职场中，与同事建立良好的关系是很重要的，但有时候我们也需要保持一定的距离，不要过度将同事当作朋友。丽莎（化名）和玛丽亚（
在当今竞争激烈的职场，每个人都在为了一席之地而拼尽全力。然而，很多人在拼搏的过程中，只关注自己的努力，而忽略了隐藏在深处
余华曾在《在细雨中呼喊》中写到：“总觉得忍一忍就会好起来，真笨，人家不就是觉得你会忍一忍，所以才这样对你吗。当我们凶狠地
近年来，人们一谈到缅北就立马想到“人间地狱”：暴力、电信诈骗、人口贩卖、凶杀绑架、噶腰子等。然而，我们发现，在信息如此发
有一个职场新人曾问过我这样的问题：”你每天努力挣钱是为了什么呢？“我想都没想直接回答：“活着”。新人听了后非常诧异，继续
人到中年不得已，保温杯里泡枸杞。不知不觉我也到了中年，有事没事也喜欢随身携带一个保温杯。同时，我也发现周围的许多中年人也
男人下班后，女朋友帮忙做家务，我想没有哪个男人会拒绝。但是现实是，在男人眼里，做家务就是女人应该做的份内事。结婚之前，不
同事小张发了5000元奖金，女同事怂恿大家让小张请客。结果，请客那天，这位女同事把她家里七大姑八大姨都带来了，小张的50
我不认为自己有足够大的格局，在职场与不喜欢的人做到和平共处。在职场上，我会针对不同层级的人，采取不同的应对方式：如果是领
我向人事部推荐了一名女销售员小杨，30岁，拥有丰富的销售工作经验，直接被人事部经理给拒绝了。理由是：小杨是一位还在哺乳期
近日，浙江温州的一家公司，发布了一份关于禁止婚外情的通知，引发了全网的热议。文件上明确规定，已婚员工如有「婚外情」、「出
你把20块钱给了员工，他天天吃糠咽菜都不觉得委屈，你要是弄个食堂四菜一汤有荤有素伺候着免费吃，员工不仅挑三拣四，还天天抱
在大公司工作好还是在小公司工作好呢？我原本是一家大公司的销售员，因一次错误被大公司开除，被小公司的老板看中，邀请加入了小
如果你是公司 HR，你会录用频繁跳槽的人吗？如果应聘者有价值，我认为「频繁跳槽」是他的优势，如果他没有价值，「频繁跳槽」
在职场中，「人走茶凉」是一种常态，也是一种无奈。我们常常会发现，一旦离开了某个公司或组织，曾经熟悉的领导和同事就会突然变
职场中，公司的规章制度对员工和平台来说是非常重要的。然而，在实际工作中，我们总会出现一些无法避免的特殊情况，违反了公司制
当一个很老实的员工开始顶撞领导，是什么原因?当一个被大家认为很老实的员工开始顶撞领导时，说明他并不是一个没有底线的老实人
俗话说：「宁做鸡头，不做凤尾」。然而，在充满竞争和挑战的职场中，仍有一些飘渺倔强之辈宁愿做员工也不愿做座堂之上的管理者。
在职场中，不同的管理层级和管理岗位对于管理者所需要具备的技能要求是各不相同的，因此不能简单地笼统论述。20世纪早期，法国
最近看到了一个备受关注的问题：「如果必须要辞退一名员工，你会选择留下新员工还是老员工」？每当谈到员工被裁员的话题时，我总
签名：职场沉浮二十年，苦与乐，只与你说。
