只看钱的员工到底是提拔还是开除呢？任正非说：“我希望我的员工有挣大钱的企图和愿望，能够对钱产生饥饿感，我们要培养他们对奖
一、管理者定义领导总说“我只要看结果”，这句话只能说对了1/3。《管理学》中曾经讲过管理者的定义：协调和监管其他人的工作
「全职妈妈」重返职场之前必须先明白这两个道理：1、职场是一个利益场，它不相信眼泪，更不会因为你是弱势群体就会对你心慈手软
前言：当领导对你说「不要一味埋头苦干，还要抬头问路」的时候，你要警惕了。这是典型的职场黑话，背后的潜台词是：做事太死板、
在过去，如果我们不上网的话，就不会知道996和007是什么。然而，现如今，上网的人们都知道996和007的含义。相信大家
在我的职场经历中，我多次目睹了由于言论不当而导致激烈冲突的情况，这使得原本简单的事情变得更加复杂。因此，我认为在职场中最
职场歧视是一个人人都不愿听到的话题。虽然我们生活在一个重视平等和多元化的社会，但对某些人来说，职场歧视依然存在。在面试中
前言无意之间在知乎刷到一个很火的提问：“怎么才能提升自己的工作能力？”提问这个问题的题主说自己每天埋头苦干工作扎实，感到
前言：在职场上的管理岗位，没有哪个能力是最重要的。管理者需要根据不同的管理环境，具备相应的管理能力。在管理学上有一个词叫
近期网上流传一则新闻，瑞幸咖啡的店长，因店面经常接到员工，不按客户备注的要求进行操作的投诉，惩罚员工抄写顾客差评、备注、
就算要辞职也要带着光环辞职，也不要被人撵着辞职。人活着不争馒头也要争口气。工作内容差不多，同事工资是你的2-3倍，领导对
近日在网上刷到一个有意思的问题：中国人为什么不敢辞职休息？我想说，中国人有什么不敢辞职休息的，你看看短视频平台上那些分享
近日，刷到一则新闻：北京一公司的法人王某多次在群内骂下属致其重度抑郁，法院判其道歉并赔偿。据了解，该公司法人王某因在外出
在当今社会，有这样的一群人，又忙碌又赚不到钱。甚至有些人劳累一年还不如别人一个月的工资。那么社会上到底是什么人最忙碌却赚
前言有一句话说得好：话不投机半句多。销售沟通是一门学问，它讲究的就是如何学会说话，如何学会沟通，还要学会引发客户的共鸣。
销售过程中，与客户约好了见面时间和地点，客户却没有如约而至，以至于销售员辛苦白跑，这在销售中是很正常的现象。不过我们先思
我以前是从事房地产销售工作的，我除了正常在地产销售公司上班，我还没事偷偷倒房。只要在市面上知道同行公司有内部认购或开盘价
在美国有一本畅销书——《我在底层生活》，讲述了美国记者芭芭拉·埃伦·雷诺斯在美国低收入工作者中的生活经历。作者分别在不同
我不支持胖东来公开设置“员工委屈奖补贴”，我也不支持员工受到委屈后忍气吞声。近日，因为“胖东来”在年度评选中设定了一个委
很多销售员在与客户价格上沟通的时候，最容易犯的错误就是：不仅没有成功说服客户，反而被客户说服。被客户说服后，销售员的说话
签名：职场沉浮二十年，苦与乐，只与你说。
