古典风
如何跑赢职场的文章
创新环境营造的“三个关键”! 01宽松、自由的创新氛围 创新是一种自由火花的
职场
2024-08-23 06:30
旅游市场,出现明显的“口红效应”! 口红效应,是指在经济低迷时期,尤其是经济危
2024-08-20 19:26
形式主义的四个由来! 01懒得去做 这种人毫无责任意识和担当精神,面对自己应
职场
2024-08-20 18:21
职场的三个底层认知! 01要把别人当回事 孔子曰,“君子矜而不争,群而不党”
职场
2024-08-20 14:50
职场之中,“不成熟”的三个主要表现! 01习惯牢骚抱怨 职场上不成熟的表现之
职场
2024-08-19 21:15
认知突破:这三种情况,应当果断放弃! 01沉没成本不可控制时 沉没成本指的是
职场
2024-08-17 15:11
认知的三个局限,以及现实启示! 《庄子·秋水》中,北海若曰:“井鼃不可以语于海
2024-08-17 12:16
开放思维:跳出“井底之蛙”的陷阱! 正如房子如果长时间不通风,空气会变得越来越
情感
2024-08-16 22:11
“智商”就是“认知”:智商高的三种类型! 智商是人们认识客观事物,并运用知识解
情感
2024-08-16 06:35
单位“一把手”,最看重的员工“三度”! 01忠诚度 “天下至德,莫大乎忠;人
职场
2024-08-15 13:11
“世事洞明皆学问,人情练达即文章”,一语道破成功的两个要素! 这句话出自《红楼
情感
2024-08-13 22:10
对待他人的“四重境界”! 01接纳他人的求助 赠人玫瑰,手有余香。别人有求于
情感
2024-08-13 15:10
01懂得借机,借机优于随机 苏轼说过,“来而不可失者时也,蹈而不可失者机也。”
职场
2024-08-13 07:43
新任单位“一把手”,认为某项工作问题较大时,一定要问这三句话! 有些新任“一把
职场
2024-08-12 18:15
管理者“三种做法”,沉重打击员工积极性! 01问责泛化,大小问题全问责 虽然
2024-08-12 06:33
原来水平跟你差不多的人,现在成就比你高很多,原因就在于这四条! 01想都不敢去
职场
2024-08-11 19:54
让你不断向好的“三种心态”! 01空杯的心态 水满则溢、月盈则亏。对于一个水
职场
2024-08-11 17:05
千万别瞧不起自己的领导:职场“四种能力”中,领导至少有一种或几种比你强! 天作
职场
2024-08-11 13:29
这四种感受,都是典型的认知不够! 01感觉自己受到不公正待遇 老觉得自己水平
职场
2024-08-10 20:10
管理要“稳”字当头,这“三稳”首当其冲! 稳中求进是工作总基调,没有了“稳”的
职场
2024-08-09 14:09
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