创新环境营造的“三个关键”！ 01宽松、自由的创新氛围 创新是一种自由火花的蔓延成长，自然需要宽松、自由的创新环境。环境越宽松、思维越自由，越不带有功利色彩，原始创新就越容易被激发出来。而高压下的创新，往往不是纸面创新，与实际工作“两张皮”，就是急功近利，动辄做成“夹生饭”。 02鼓励创新、宽容失败的创新机制 创新没有前人经验可以借鉴，不可能每次都会成功，不经历多次的失败就难以取得最终的成功。我们不仅要鼓励创新，重奖原始科技创新和实用创新，还要宽容失败，构建工作机制，有效保护创新人员的积极性，让创新成为推动发展的第一动力。 03重用创新人才、凸显创新地位的用人导向 创新创造者，敢于走前人不敢走的道路，吃前人不敢吃的螃蟹，可谓勇气可嘉、魄力十足。我们要树立重用创新人才的鲜明导向，进一步突出创新创造地位，让那些勇于创新、敢于突破的人员脱颖而出，在更高的职位和更重要的岗位上发挥作用。
