职场的三个底层认知！ 01要把别人当回事 孔子曰，“君子矜而不争，群而不党”。人与人之间需要相互帮助，职场之中更需要团结协作。一个人的工作能力再强，也需要同事们的支持配合。因此，要把别人当回事，要把同事当回事，不能傲气冲天、脱离同事。 一则尊重同事，从内心里尊重每一名同事，尊重他们的辛勤努力和工作成效，以尊重赢得尊重；二则积极配合，把工作上的协助当成自己的事情，积极对同事施以援手，主动配合他们开展工作，以配合赢得配合。 02别把自己太当回事 孔子有云：“君子不自大其事，不自尚其功。”水低为海，人低为王，太把自己当回事，就会自骄自傲、自私自利，凸显了自己而忽视了他人，慢慢成为了众人围攻的对象。因此，别把自己太当回事。 一则低调做人，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，注重团结和谐，主动帮助同事，学会韬光养晦；二则懂得感恩，感恩大家对自己的支持和帮助，感恩单位对自己的历练和成长，学会把自己的成绩归功于领导和同事。 03要把自己的事当回事 俗话说，做人低三分，做事高三分。要想学会做人，先要学会做事，坚持高调做事，做到担当尽责、敬业专业，要干就要干好，要干就要干一流。因此，要把自己的事当回事，全力以赴做好本职工作。 一则专业，主动学习业务知识，加强实践锻炼，深入把握业务的内在规律，不断提高自己的专业度；二则专注，增强工作内驱力和能动性，始终专注于业务前沿、工作进展和问题解决，不断提高自己的专注度。
