义务教育教师工资一直以来都有法律层面的明文规定，义务教育教师的工资落实一直以来也都是国家层面和地方层面非常重视的问题。在
我之前发布过一篇文章《这样的分配让奖励性绩效工资向一线教师倾斜的规定成为了一纸空文》，这篇文章一经发布就引发了老师们的广
在教师待遇整体偏低的大环境下，虽然教师待遇有提高的迹象，但对于县城教师来说，待遇无论怎么提高都是夹在乡村教师和城市教师之
对于工资待遇整体上仍然偏低的中小学教师来说，能够按时足额发放基本工资和各类津补贴就是最大的愿望了，如果按照教师待遇随公务
一直以来，中小学校长的一项权力始终受到人们的普遍关注，那就是职称资格审查中的权力。众所周知，职称关乎到教师切身利益，因为
国家层面一直以来对基础教育的发展以及义务教育教师的待遇都是极为重视的，照理说，在国家层面强调要督查落实教师工资待遇以及法
机关事业单位退休人员是一个特殊的群体，在原有的工作岗位上经过数十年的辛勤努力付出后终于能够轻松地享受属于自己的退休生活。
原民办代课教师历史遗留问题至今已过去好多年了，也呼吁好多年了，仍然没有得到很好地解决！这些原民办代课教师现已步入老年了，
按照教育部的既定部署，在总结全国多个试点地成功经验的基础上，义务教育教师“县管校聘”改革已于2020年全国推广并在202
2022年2月18日，人们公认的教育强省江苏省召开了全省教育工作会议，部署了2022年全省教育重点工作，其中提到要加强教
绩效工资是从2009年开始在全国所有义务教育学校统一实行的，从那之后，绩效工资连同岗位工资和薪级工资一起就成了教师工资构
绝大部分编制教师退休时在一次性提取公积金和一次性或按月领取直至领完的职业年金后除了养老金之外就再也没有其他的了。养老金1
中小学教师工资待遇受到全社会关注的主要原因有两个，一是《教师法》所提出的“不低于”目标是以具有广泛性和权威性的法律层面形
最近七、八年以来，55周岁的女高级教师是否应该选择55周岁提前退休还是坚持到60周岁正常退休成为了教育领域热议而且还是极
教师职称始终是老师们热议的话题，热度一直居高不下。有位山东老师在我之前发布的文章《这位山东教师令人羡慕的不仅是打卡工资数
2022年12月，中共中央国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022-2035年）》并发出通知要求各地区各部门结合实际认
中小学教师职称制度自设立以来就一直成为了老师们关注和热议的话题，老师们对这个话题的热议也有着阶段性的转移，换句话说就是从
每到年底，机关事业单位人员的绩效奖金也就是清理规范前的政府奖励性绩效工资或一次性奖励工资发放与否以及数额多少始终是人们关
教育部2022年2月8日发布的2022年工作要点提到要深化义务教育教师县管校聘管理改革，有序推进教师交流轮岗。这表明了这
我们在网上经常看到有人主张机关事业单位人员退休后取消高级职称岗位工资待遇，也就是高级职称岗位工资不再按一定的比例记入退休
签名：静心教书，精心育人，追问教育
