讲一个影响力的故事。其实就是一群职场人的互动过程。故事的主角，还是称呼小张。他工作将近十年，不算职场小菜鸟了。前不久刚刚
职场上的重要任务，当然是做事。任务分派下来，分析拆解，做好规划。过程能够顺下来，拿到说得过去的结果，事情就算做成了。大部
职场工作，不是只有奔跑，也需要等待。只会奔跑，工作常常会流于表面和肤浅。所能解决的，只是一些容易看到的问题。更深层次，更
希望获得能出业绩的工作，升职加薪的机会，职场中通常的选项，是努力进取。知道了空缺，看到了机会，哪怕只有一点点的可能，也要
职场千变。有些行业欣欣向荣，也有许多行业，出现收缩的迹象。职场人个体，也会因此受到影响。反映到工作的日常，除了明显的一些
职场，不是所有人的必选项。对一些人来说，确实没得办法，总得干活吃饭，养活自己。但对另一些人来说，不需要考虑生存问题，就不
逃避的态度，在职场中，不是一个很好的选择。这里有限定，是在职场中。其它的场合，逃避未必不好。不想见的人，不想面对的事，就
有位职场朋友，在一个重要项目中担任副手。加入团队以来，他的表现实在是亮眼。无论是对数据的敏感，看问题的深度，还是专业上的
一个团队，就是一个人才库。进了这个团队，就说明在当下的场景中，大家都很行。不要说这个人很行，那个人不行。每一个人，一定有
其实曾经聊过这个话题。先上结论：职场上的任何人，都有好好说话的能力。好好说话，意味着沟通有效且愉快。不需要绞尽脑汁谜语人
小张新任管理岗，对团队分工的安排，其实很合理。按照各人的能力和经验来安排，过程中出现什么问题，通常只需要微调，而不需要大
这次职场小故事的主角，还是小张。（芥菜树下职场小故事中，小张是当之无愧的第一主角儿。）年纪轻轻的他，进公司没两年，就升到
无论是职场工作，还是日常生活，我们都需要沟通。沟通的必要和重要，大致都没什么疑问。但许多职场人没有意识到的是，自己可能不
职场小张遇上了新烦恼。跟工作有关，却又不是那么直接相关。他的工作量，排得很满。跟其他同辈相比，他是性格比较温和的人。工
职场上看不清楚，就贸然行动，带来的后果，往往落在我们的解决能力范围之外。在这上面栽跟头的，真不算少。曾经遇到一位职场人，
人都有局限性。职场人当然不例外。就算是身经百战，浑身每一个毛孔都能随时立起来战斗，经验极其丰富的资深职场人，也有看不清想
职场上，一样的境遇，不同的应对，决定了后续的走向。遇到了问题，有的职场人选择积极干预，有的则选择消极等待。正如前面所说，
职场上的一帆风顺，常常是一种美好的愿望。或者说，乡愿而已。现实的幽默，也很少以阳光明媚的方式呈现。总是在你以为没什么意
团队因为争执，而陷入沟通僵局时，如何破局？僵局是一定要破掉的，而且要尽快。否则，整个事情带来的负面作用，会一直影响整个
因为一些项目上的争执，团队内部无法沟通了。尽管，还是顶着某某团队这一个大集合的框架。但框架之下，明显地分成了三个子集。子
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