职场，不是所有人的必选项。

对一些人来说，确实没得办法，总得干活吃饭，养活自己。但对另一些人来说，不需要考虑生存问题，就不一定要辛苦工作。职场可进，也可不进。

有得选，还是没得选，在进入职场之前，已经注定。但在有得选的前提下，还是要好好选。看自己是不是做好了准备，能不能适应。为了自己，也为了别人，假如没做好准备，不如暂时歇一歇。

比如，最近一位想要重返职场的宝妈。

她原本的职场起点，在平均线之上。不但教育背景一流，而且离开职场之前的履历也算不错。业内数得上的公司，参与了几个有分量的项目，表现也相当亮眼。当初因为家庭原因离职的时候，老板挺惋惜，觉得少了一个得力干将。现在听说她有重返职场的想法，老东家当然是首选。

全职在家好几年，不会影响智商，但会影响习惯。老板担心她不能适应职场的节奏，还特意让前同事提前约她出来聊聊看。没想到就约饭这件事儿，变成了一道大难题。本来约了下班后晚饭，大家聊一两个小时。她也答应好了，还说自己会准备一些工作上的想法。结果，等到前同事坐在餐厅里，打算点菜时，才接到她一个消息：老公约了朋友，她也得一起。——得，再约。

既然晚上可能会撞上其它应酬，那就约中午吧。这次也跟她老公打好了招呼，是要谈事情的，给一点优先。他也一口答应了，还说会提醒她。想着这回应该能接上头了，前同事还有点小兴奋，想顺便八卦一下全职的感受。于是忙完了上午的工作，出办公室的时候就联系她。

但奇怪的是，走到餐厅，还是信息不回，电话不通。同事担心出事，又打电话给她老公。她老公倒是接了，听同事讲了几句之后，忽然有点支支吾吾，“应该没什么事，要不，你晚点再试试？可能，也不用再打电话，她，应该会回的。”同事又问，他才有点不好意思地说，“大概是在睡午觉。”……

这位前同事，也是一位热爱生活的小姐姐。挂了电话，她不由自主地看了看餐厅里的玻璃墙面。不像镜子那样清晰，也能看出一张不算那么老的脸。自己放弃了不是天天都能有的午休，来这里等。人家，居然还在午觉。虽说约她出来，也算是半工作半人情，但总是有点不是滋味。

下午，同事在会议室里接到她的回复：不好意思啊，前面在午觉，怕影响宝宝，就没开闹钟……以为自己能记住的……

就，离了个大谱。

没有批评谁的意思。或许，这位宝妈还没有准备好重进职场吧。即便原本非常有职业素养，但习惯了散漫之后，很难重新再适应相对严格的时间观念。况且，她目前的优先级，似乎也不是工作。芥菜树下看，优先级的设定，没那么多是非对错。依个人而定，他人无从置喙。

但职场工作，不是个人的事情，需要顾及他人。假如还没准备好，不如暂时歇一歇。

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