为什么企业有人创造不了绩效呢？ 一是因为企业的绩效考核方式变了，过去做企业不用关心结果，只要做好过程就行，次等的产品都有人要。 然而，现在企业一切成败都是市场说了算、客户说了算， 企业卖不出去的产品都是废品，所以企业需要结果导向，全员都要有营销意识。 还有机制设计问题导致的员工根本就不关心， 工作是否有成果，老板是否有利润，他们只要每个月有工资领就行。 然而，对于今天的智力竞争来说，劳动时间、劳动强度都不等于劳动效益， 因为企业不是人多就力量大，对于有人无用的人才，他们会严重危害了团队或企业的利益。 所以解决企业无人可用和有人无用是现代企业急需解决的难题。
