一位HR做的优秀员工评比流程及方案👍
优秀员工评比流程及方案
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唉，优秀员工评比都是套路，管理者每天都在搞这些形式主义，真是累啊
唉，优秀员工评比看似公平，实则暗箱操作。作为管理者，如何确保每天的工作安排公正透明呢？
安排工作就是给员工画饼？优秀管理者都是套路王？