“3.8是女性的法定节假日，我来上班了，你就应该给算加班！”项目部的95后小姑娘拿着加班单冲部门经理喊，部门经理：加点班就要签加班？加班单我签不了，你可以在不忙的时候调休，我只能给你批这个...而且我和那个谁谁谁也加班了，我们怎么不提加班？！ 对于部门经理的这个操作，小姑娘算是退而求其次的答应了。不过话说回来，部门经理其实还是在玩套路... 因为3.8早已经明确有半天是女性同胞的法定节假日，如果女同胞在这天上班没休息，那么是应该按照3倍工资支付加班费的。但是部门经理却用调休给员工搪塞过去了... 另外不得不吐槽的就是部门经理那个“我和谁谁谁也加班了但是我们没提加班”的说法，你愿意放弃你的权益那是你自己的事，凭什么要求人家也和你一样呢[打脸]
