没想到今年两会最扎心的提案,竟是演员张凯丽提出的,她直言:“35岁正是事业的巅峰

语蓉聊武器 2025-03-15 18:25:41

没想到今年两会最扎心的提案,竟是演员张凯丽提出的,她直言:“35岁正是事业的巅峰期,这个年纪被歧视的现象一定要打破,希望国家用力量来干涉!”   终于有人,愿意为职场员工讨回公道了,你们谁是在35岁的年纪,被公司开除的呢?   在35岁被开除,苦苦找不到工作的人,真的应该好好感谢一下张凯丽了,因为她真的说出了35岁职场人的心声。   现在大多数的职场,对于35岁这样的一个年龄,都有一种年龄歧视的看法。   大多数企业面试的门槛,除了学历,经验以外,就连年龄,也必须要在35岁以下。   因为大多数企业,都会有年龄偏见,认为35岁的员工已经进入了中年阶段,学习能力远远没有年轻人要强。   还有一些企业认为,35岁的人精力没有年轻人充沛,而且这个年纪大多数都已经成家立业,可谓是上有老下有小。   这种情况下,完全不能接受公司的加班,一旦要求强制加班,那么他们就会毫不犹豫的拒绝。   因为35岁的年纪,早已经经历过社会的毒打,对于公司的套路什么的一清二楚。   可年轻人就不一样了,在面对公司的加班,为了表现自己,又或者学到更多,大多数人的工作经历都十分旺盛。   这就是大多数企业,不喜欢35岁以后的员工之一,总结就是认为他们麻烦,圆滑,以及偏见。   这种职场的年龄歧视,令很多的打工人在失去工作后,苦苦寻找不到合适的工作。   而张凯丽认为35岁的年纪不应该被社会所抛弃,这个年纪正是该干事实的年纪。   因为在这个年纪,他们的个人工作经验丰富,而且沉稳,家庭也十分稳定,职场上不应该有这道门槛。   此外,张凯丽还表示,人的一辈子很长,有的人还能活到100岁,而35岁的年纪连人生的一半都没有到。   对于这种年龄的职场歧视,张凯丽认为国家应该出面阻止,帮助这些人找回公道,不能让人们在35岁的年纪,就被社会所淘汰掉,更不能让这种风气,普遍到全国各个角落。   事实证明也确实如此,有位网友表示,自己今年刚满35岁就被公司辞退,明明学历也不低,还拥有丰富的工作经验,但是找了很多天就是找不到工作。   该网友还表示,对方也不说因为年龄问题,只是说不符合他们的招人标准,家里面还有孩子嗷嗷待哺,真的是难死了。   也有的网友表示,35岁以下的人根本就不吃苦,他们懂得享受生活,小年轻就连情人节都要请假,而35岁的工作稳定,为了养家糊口他们会更加卖力工作,争取升职加薪,真的不知道为什么设置这道门槛。   网友们所言一点不假,35岁的年纪,工作起来确实更加的沉稳,因为这个年纪没有那么多的玩心,这个时候他们在乎的就是家庭了。   尤其是人均买车买房的现代社会,他们需要还车贷,也需要还房贷,需要给予妻子小康的生活,又要给孩子更好的生活条件。   除此之外,这个年纪的人,大多都扛起了家庭的重任,不管父母生个什么病,又或者怎么样,都需要他们出面。   因此赚钱在这类人的眼里面,比玩乐更加的重要,如果被开除了,那么无疑是断掉了他们所有的经济。   原本就业困难就是一个问题,如果再将35岁的人淘汰掉,他们寻找工作将会更加的困难。   35岁距离退休,还有将近30年的时间,而且是他们最累的一段时间,所以职场更加不应该歧视他们。   正如张凯丽所言,希望国家可以出手制止,改变这种不良的社会风气,为35岁的人们讨一个公道。   总结下来,35岁不是被淘汰的年纪,而是人生事业的巅峰期,真心希望张凯丽的建议可以被采纳。   那么你们认为,张凯丽说的对吗?认为35岁到底应不应该被淘汰呢?   信息来源:生命时报2025年3月7日《全国政协委员、演员张凯丽:人生那么长,35岁正是干事儿的年纪,不应该成为一个被“歧视”的年龄。》   如果各位看官老爷们已经选择阅读了此文,麻烦您点一下关注,既方便您进行讨论和分享,又能给带来不一样的参与感,感谢各位看官老爷们的支持!  

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