友友们面试而已，真的没必要太紧张。害怕面试大部分是来源于自己没有准备充分，我们不清楚面试官会问什么问题，不确定自己回答的答案是否满意。但友友恐惧是虚幻的感觉，这不是事实。我们在找工作时是可以做出准备来消除信息的不对等而产生的恐惧，怕什么就去做什么。怕面试的表现不好，那就在找工作前期做好准备，先调整好自己的心态，了解一下面试的公司 岗位，仔细看岗位jd，根据岗位描述修改简历，梳理个人经历中的细节，记一下常见问题的回答思路等等，再去多面试。 一、对面试公司有所了解 了解内容包括：公司理念、企业文化、近期动向、发展趋势等等。在面试中经常会被问到这个问题：你为什么选择我们公司？ 💡回答思路： 1️⃣讲述自己对行业、公司的了解 2️⃣展示自己与岗位的匹配度 3️⃣阐明自己的求职意愿 ✅参考回答：见图2.3 二、对面试岗位有所了解 不清楚岗位具体是做什么的，方法就是在求职软件上🔍岗位名称，会得到很多同一岗位对于不同公司有不同要求的信息，找到这些信息的共性、需要什么能力，能大致掌握岗位情况。同时也要弄清楚不同岗位相差几字的区别。拿运营来说，按职能划分大概有4类:产品运营、内容运营、用户运营、活动运营。区别见图3.4 多去了解不同岗位信息，不要局限于一个岗位，也不要只局限在一个求职渠道。像应届生找工作可以去应届生求职软件，【OK社】板块里有笔面经、问答等，可以了解更多求职信息。 想去国企、外企可以看看前程无忧，里面的【找伯乐】板块会按标签分类，包括名企大厂、AI机会岗、跨境企业等等，根据求职意向推送岗位，一键直达目标企业，精准投递很方便。而且选择感兴趣的职位专场后，可随时查看更新的职位信息。此外，还可以在我的—求职避坑中看到很多避坑干货，帮助职场新人识别靠谱公司。 三、对自身经历足够了解 思考自己的经历并且中间有哪些忽略掉的细节，换位思考自己如果是面试官，会根据这段经历如何提问？举个🌰：假如你运营过个人账号，那么根据经历面试官可能会问你是如何做账号的？在运营期间你遇到了什么困难？怎样处理的？等等。除了简历深挖、专业性问题，还会从你本身出发，考察一些性格类问题。例如：你朋友都是怎么评价你的？ ✅参考回答：10.11 - 我是小韩🙋‍♀️ 希望在求职路上可以帮助到你！ 关🐷小韩不迷路，会持续给友友带来更多面试干货哦！