现在很多公司都会要求员工签署竞业协议，防止你跳槽到同行业，我之前也签过。不过我咨询过律师，说是就算企业不给钱，这协议只要
今天一个同事被裁，感慨万千。感觉我们都会成为“35+的低潜员工”，都会被新人、新技术、新改革所取代。一边对着小朋友感慨“
奉劝公司最好不要惹马上要退休的人，你惹一个即将退休的人只能说明老板脑子有问题。公司有个财务大姐下个月就退休了，但这月得知
随着科技的发展，职场的沟通方式也变得五花八门。领导只需要一条信息，一个电话，就能让全体员工加班。尤其是一些典型做事人格的
国企是很多人想去工作的单位，比如：电网、烟草等。不过这些工作的招聘要求是很高的，甚至有些岗位只要研究生，本科都不要。当然
很多公司都制定绩效考核，很多人都反对，但没办法这算是一个游戏规则，身在游戏里，谁能不服从？挨骂、被批评都是小事。要紧的是
一个公司能做大做强，被大众所熟知，不仅是因为公司制定的规章制度，还有一个极其重要的原因，那就是公司对员工的态度。职场中，
这年头，成为公务员就一定好吗？有一说一，好不好，得看你需求顺位最高的是什么，如果你要的是高工资，那么公务员绝对不是上上之
有人烦恼两万月供，有人烦恼早晚两顿，只能说人要为自己的欲望付出代价。很多人是伪富有，过得很不踏实。最近同事喜提裁员大礼包
大家都知道在大厂工作能挣到钱，但是具体能挣到什么水平，其实是不清楚的。假如你的对象在大学毕业后进入大厂工作，没过多久就收
记得刚参加工作时和朋友们聊天，说到未来的职场规划时，大家几乎都曾设想过在大公司升级打怪足够量后，去小公司做高管。这种想法
现在求职市场不景气，到处都在裁员，搞得人心惶惶。其实细想一下，害怕没工作的最根本原因在于没有收入，这样生活没办法保障。那
年轻时，我们都向往去大城市工作，找一份独属于自己的一份成就，可残酷的现实只会叫醒那些踌躇满志的青年。就算工作能力再强，也
如今各行各业的工作都不好做，经济形势也越来越严峻，找工作也成为了一个难题，加上年龄问题，学历问题，能力问题这些因素的影响
念书的人可能从小到达听的最多的就是你要好好读书，将来找个好工作，以前的人是有个高学历，就能做好工作，现在时代变了，高校高
打工真的会让人变丑，我一上班就丑，以前刚开始上班还状态很好，过了一两年后就变丑了。后面离职了调整了几个月再次去面试状态也
面试的时候谈薪是个技术活，有时候真的不要太谦虚，尽量可以往高一点要，以免对方压价。不过求职是双向的，薪资不满意就继续找，
如果男方比女方收入高，日子还能过的下去吗？我觉得女性经济独立会让我在婚姻生活里更自如。我的看法是，每个人都是独立的，有自
现在的相亲市场，要求越来越高了，并不是男生经济条件好，他就有市场，还需要他工作稳定、人品好、家世好、顾家等等特质，才算是
现在很多公司都通过上家单位给的工资定薪，就是说面试是用来做什么的，自己难道没有判断的标准吗。美其名曰怕别人乱要工资，所以
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