有头条网友留言咨询:我单位从下属公司借用人员,此人身份为派遣人员,此人工资下属公司通过劳务派遣打给派遣公司,问下我单位该用什么方式将此人工资转给下属公司才合规? 特别提醒: 1.这种下属公司实际支付多少就打多少钱给下属公司,因为实质上用人单位是你们公司。 2.这种情况税务机关会判定为是一种提供劳务行为,支付劳务报酬需要开具发票。 3.个人认为最好的方式是直接与劳务派遣公司签订合同,避免多环节流转,增加不必要的税负。 如有不同观点,欢迎交流讨论分享!
有头条网友留言咨询:我单位从下属公司借用人员,此人身份为派遣人员,此人工资下属公
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2025-01-24 06:54:25
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