要想当领导，你至少要有以下本事！ 1.胆子大，领导者要敢想敢干，关键时刻敢拍

要想当领导，你至少要有以下本事！ 1. 胆子大，领导者要敢想敢干，关键时刻敢拍板、敢承担风险。遇到困难不退缩，遇到挑战不犹豫，只有大胆决策，才能带领团队闯出新天地。 2. 心要细，大局要看，小事也不能放过。领导要细心观察团队的情绪变化、工作中的小问题，及时发现潜在风险，避免小问题变成大麻烦。 3. 眼光远，不被眼前的小利诱惑，要有长远的规划。紧盯行业趋势、市场动态，提前布局，才能让团队在未来的竞争中占据优势。 4. 嘴巴严，重要的信息和机密不能随意泄露。领导要懂得分寸，把该说的说清楚，不该说的一句不提，保护公司和团队的利益。 5. 脑子活，思维灵活、反应迅速。面对突发状况，能快速找到破解难题的方法，遇到障碍能随机应变，不死板，不固执。 6. 肚量大，有包容心，不因小事计较员工的短处。能看到每个人的闪光点，给犯错的人改正的机会，让员工在包容中成长。 7. 手段硬，面对原则问题，该出手时就出手。对于违规违纪的行为，敢于果断处理，树立规矩，维护团队的纪律和公平。 8. 脸皮厚，做领导不能怕被拒绝，也不能怕被批评。该争取的要大胆争取，该沟通的要主动沟通，不怕吃闭门羹，脸皮厚点，机会才会多。 9. 人脉广，领导的人脉就是资源。朋友多、关系广，关键时候能帮团队找到出路，借力打力，为企业发展打开新局面。 10. 情商高，会说话、会听话、会做事。能站在员工的角度思考问题，调动团队积极性，协调各种关系，让大家心甘情愿跟你干。 11. 执行力强，光说不练是假把式，领导还要带头干。定下的目标不光要说得漂亮，更要一步步落实到位，靠实干带动团队。 12. 学习力强，时代变化太快，领导不能停止学习。不断学习新知识、新技能，紧跟行业发展，才能带领团队不断进步。 13. 抗压能力强，压力是常态，挫折是必经。领导要扛得住压力，稳得住阵脚，在风浪中保持冷静，带领团队穿越低谷。 14. 决策果断，面对复杂局面，不拖泥带水。信息收集到位后，敢于迅速下决策，不犹豫、不摇摆，带领团队快速执行。 15. 激励能力强，懂得激发团队斗志，能用恰当的方法调动员工积极性。该奖的奖，该罚的罚，让员工有干劲、有目标。