中金IBD，可能今年真的只能排Tier3了😔

中金IBD发秋招的面试了。 有意思的是，今天下午给面试的同学发邮件，结果明天就得面试，这是给同学们“极限施压”么？ 【曾经的王者，中金IBD，在今年秋招中还能排在什么位置？】 有同学说，最初看我的笔记，总有种“中金公司天下无敌”的即时感。 老实说当年除了美资投行和美元基金，中金IBD确实是配得上这个称号。 时过境迁。 客观来说，从今年的薪资待遇、职业发展、求职热度的角度来说，我不得不承认中金IBD已经掉到了应届生心中的Tier 2-3了。 【关于CICC IBD临时抱佛脚的面试准备】 中金IBD的面试，我始终觉得是券商中的“独一家”，因为他以往秋招没有实习留用的环节，纯靠“面试定成败”。 即使今年的面试节奏与往年有了一些变化，我觉得仍然是“万变不离其宗”。 大家重点抓住三个方面： 1、行为面试：CICC得知道你是一个什么样的人，经典行为面的题目是不可错过的： （1）自我介绍 （2）Why 股/债/并购，即使在这个行情下怎么看待未来IBD行业发展 （3）Why CICC，如果是股和并购得对recent deal的了解 （4）职业规划 （5）个人优缺点/性格特质等等 （6）过往经历中，有成就/挫折/挑战/压力/困难的事情 2、个人履历：CICC延续了外资行的风格（真的只有面试还很外资行），对你的简历会进行深挖，自己简历上写了什么需要很熟悉经得起推敲。 3、技术面试：如果你申请的是股和并购，那么从估值/三张报表勾稽到会计处理，我觉得是需要了解的；如果是债，那么近期的热点（包括十年期国债跌破2%、化债）、债承流程、券商债承的经典产品也是需要心里有数的 【写在最后】 作为曾经的CICC的员工，非常惋惜CICC在同学们的心中已经“滑落”到如此地步。 感性上来说，CICC IBD即使paycut之后的薪资待遇，跟一线互联网大厂的非技术岗是差不多的。 至于layoff的情况，要记住互联网大厂是民企，这是正儿八经的国央企，CICC所谓的恶心人的事情，在民企大厂中是“见怪不怪”的，只是大家之前对于CICC的期待有点过高了。 但是理性上来说，CICC IBD恢复元气，我觉得需要等到IPO开闸+与银河重组的完成（如有）。