原来这么多人，根本就没有看过boss直聘的招聘后台哇！！！ 你肯定迷茫过，生气过，hr怎么就不理你？？？ 🤷‍♀️毕竟纵使你有十八般的武艺，我们也要先知己知彼，才好找工作呀！ 1⃣️hr不理你的原因一：消息太多了，根本没看到你 👉不夸张的说，hr每天能收到99+的打招呼信息，为了快速方便，hr一般在工作日工作时间去看简历，那些周末堆积的一大堆的，根本看不过来！ 👉另外，如果hr已经把你标记为“不合适”，老是不回复你，劝你换个公司吧！ 2⃣️hr不理你的原因二：你的打招呼语根本没有吸引力🧲 👉很多姐妹直接用了boss自带的打招呼话术，这种话术一天hr能收上百个，我劝你别用 👉你应该针对招聘岗位JD的关键词进行拆解，找到和自己的经验匹配的部分，在和HR打招呼的过程中体现出来。 3⃣️hr不理你的原因三：你的在线简历太差了，hr看完无语了 😓很多人在填写在线简历时，往往认为这里不重要，就不去认真对待 😺但HR却非常重视这里，因为从这里，可以看到求职者对自己的高度概括和总结，便于更快的去了解一个人，提高简历筛选效率 我劝你好好写！！！ 4⃣️hr不理你的原因四：倒霉遇到了“僵尸🧟‍♀️”岗位 有的公司处在危机边缘，随时自身难保，但会通过大量的发布招聘岗位，营造出一种繁荣昌盛的假象。 有的公司，嘿，只是来打广告罢了。 这些公司，你就别纠结了，它看不上你，你还看不上他呢！！！ . 最后，最近🤰更新的慢了，但我会尽快回归，给大家揭秘更多职场真相～ ㊗️大家变得更强！