在互联网大厂之间跳槽是一种什么感受呢,所以说现在各大厂都特别卷,但是卷的方式和卷的程度各有不同。最近有位网友从字节跳槽去了b站,称感觉自己像一个偷工资的小偷。
原因是字节的okr,给的压力特别大,在b站okr,整体阶段没有那么紧迫,而且b站的工作时间相对来说比较短,从早上11点到晚上8点,简直就像是在养老。
说实话,这有点颠覆我对b站的认知。我知道作为互联网大厂,我们的作息时间虽然都不尽相同,但每天的工作时间肯定都是10个小时以上。
而b站的工作时间仅有9个小时,还不算上午休和午饭时间。不禁令人疑问这么轻松的工作工资是不是很少啊。
网友却说b站的工资比自己的还稍微高了一点。那真是让人羡慕了,早上11点上班,你睡到自然醒还有时间梳洗打扮,简直不要太完美呀。
评论区不少网友纷纷表示在自己累得跟狗一样,年薪62万,身体健康特别差,每天早上醒来第一件事就是想要离职。
都知道,大厂高薪的背后就意味着高强度和高压力,薪资越高,所要承受的工作压力也就越大。每天996,熬夜加班,皮肤蜡黄,整个人没有精神状态。
不少人入职字节不久就选择了跳槽,还有不少人调侃和工地搬砖的没什么区别,都是用体力挣钱,这样下去不得熬死。
字节员工的更新速度特别快,朋友入职半年之后,身边的同事已经换了三波。我问他有没有想过离职,他回答everyday。
我想能够在大厂坚持下去的人,一部分是因为生活压力需要还房贷养活家庭。另一部分是因为想要靠自己的努力多挣点钱,等到被裁员之后找个轻松点的工作躺平。
不管怎么说,能坚持下来的还是比较有毅力的。互联网大厂晋升速度快,奖金福利待遇好。但凡能够坚持住的,都能获得不小的收益。
选择离职跳槽的也不要灰心,天高任鸟飞,每个人都有选择自己生活的权利。对于大厂加班来说,仁者见仁智者见智。
像我们这一代人,潜意识里到了下班时间大家都不会走,坐在工位上撑一会儿也要撑半个小时。要是真有工作没完成,那更应该加会儿班。
讲究的就是一个尽职尽责,人情世故拿捏的死死的,让领导看到我们的努力付出。
现在的00后大多数都不愿意接受加班,习惯用劳动保护法来维护自己的合法权益。面对加班,有的选择当着老板面回怼,有的选择一边隐忍一边坚持加班。
我们公司就有一个新来的00后,领导说让他周六下午之前弄好一个项目方案。他说弄不了,面试时候和hr谈的是可以双休。领导见状也不知道该说什么了,气鼓鼓的站在原地。
可能领导从来没遇到这种情况,毕竟他平时给我们布置任务的时候,我们都是点头哈腰的。虽然这位00后当时回怼他的时候,我内心是跟着暗爽的。
事后我也替他捏一把汗,哪个公司不加班啊,现在体制内都开始加班了。估计他日后可能要被领导找个机会裁掉了。
好在大厂周六日加班给工作日薪资的双倍,妥妥的多劳多得。即使领导不强求他们加班,他们也会自愿干到凌晨才下班。
问就是因为上级给布置的任务在规定时间内根本完不成,为了要赶业绩只能靠时间。就像班级里的学霸,即便老师不留作业,他也会自己找点题做。
更何况大厂内部卷的厉害,谁敢每天准时下班啊,那不等着被裁的吗?
在这样的高压环境下,员工们往往承受着巨大的心理压力。他们中的一些人选择默默忍受,而另一些人则开始寻找新的出路。毕竟,健康和幸福同样重要。