想要涨薪还得靠跳槽，如果稳定在一家公司大概率是很难有升职加薪的机会的，越是能干活啥都能忍的。遇到事情领导第一个牺牲这样的
现在企业在招聘时，都会尽可能多的展示自己公司的福利待遇，来吸引面试者的驻足。像是双休，有下午茶，有团建，薪资方面更是写着
职场上有职场的规矩，所谓没有规矩不成方圆，如果在职场上办错事则会有很严重的后果，所以人情世故很重要，处理不好就会变成人情
换工作的时候，除了面试，其实最让人担心的，大概就是背调了，尤其是大公司的背调，它意味着你不可以对你的过往有隐瞒。如果你自
职场上一直都有一个比较残酷的真相，就是薪资的天花板一旦被锚定，就很难再回到高点。毕竟现在的就业市场环境不是很理想有句话说
最近这几年的经济发展逐渐成下滑趋势，越来越多的人都没能找到一份稳定的工作，动荡不安，弄得人心惶惶，因为他们都有家庭，都有
不买房子的时候总想着要是有一套属于自己的房子就好了，日日夜夜想着买房，买了房子之后就觉得还不如把钱存起来租房好了。所以为
一线高薪打工仔or领导，哪个更有发展前途？如果在现在的大环境下看这个问题，毫无疑问，肯定是后者，因为前者有一个很致命的d
辞职也是要勇气的，当下定决心后老板挽留都不要留下，不要忘记公司没有自己并不会倒，他们会找更合适的人代替你。最近听朋友说了
不知从何时起，工作要是不加班，那就说明工作态度还不够积极，那就是领导安排的工作还不够饱和。慢慢就有了临近下班的时间点领导
对我来说，摸鱼挣的钱才是工资，干活挣的钱那叫精神损失费，有的人上班一天就干1h工作，其他时间都在摸鱼。有的人上班一天干1
如果你有2000万存款，你是选择继续上班，还是直接退休潇洒生活？反正我要是有2000w现金，吃利息一年都几十万了吧，上什
在职场工作多年，什么都不怕，不怕被老板PUA，也不是怕被同事内卷。唯独就怕自己的亲戚知道自己拿了多少收入或者拿了多少项目
在互联网大厂里，公积金这这一个方面总能引起一番热议。有些人觉得每个月有几百块公积金就觉得很不错，而有的人领着几千的公积金
每个人都会遇到这样的选择和机遇的十字路口，都会怀着梦想和激情，希望可以通过自己的能力在职业上可以有所飞跃，然而职场是残酷
这样的这个社会，经济越来越每况愈下，大家都是努力的去工作，生怕自己不努力，就会面临裁员的风险。所以不仅是各行各业在内卷，
相信在工作之余，每个人的话想过如果自己中了五百万的彩票，就开始自己自由的生活，绝对不去办公室里面当牛马。但现实往往是很残
目前的经济逐渐成下滑趋势，大多数人都想有一个稳定的工作，不想被这个社会淘汰，但是事与愿违，不可能就能顺利的留在公司里，说
在职场工作过几年的小伙伴多少都了解，我们在找工作时，都是优先看这份工作给的薪资价位，然后在对比现有职位薪资。才会考虑是否
转眼又快到年底，大家最关心的年终绩效考核就要来了。对于职场人来说，绩效考核不仅仅是一年工作质量的评定，更是和年终奖、晋升
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