荣耀员工爆料：荣耀取消了月末周六强制加班，但如果想加班的话，也还可以继续申请，照样还是双倍工资。不过18级以上的员工不能
腾讯员工爆料：年薪80万但很累，朋友介绍国外年薪100+万的工作，虽然回家不方便，但相对轻松，要不要去？目前的工作是越来
自己22年把房子卖了550w，准备创业！后来考虑风险没动手，结果今年又花400把房子买回来了！两年啥也没干，净赚150w
转正答辩被主管diss工作能力差，说要延长试用期3个月，我默默收拾东西准备走，结果老板把主管开除了，说他打压新人。职场就
主动失业在家躺了几个月，投个简历不仅面上了，还成了主管。结果入职后，天天被一些老员工怼，旁敲侧击后才知道原来我抢了他们某
中石油内部员工薪资待遇曝光，这才是102万人的真实薪资水平。努力奋斗几十年，就是为了能够对后面的生活一点好的质量，不至于
英伟达老板黄仁勋说，“如果你的父母是中国人，那么你一定经受过很多痛苦和磨难，我祝福你，一生都充满「痛苦和磨难」”我们中国
兄弟被裁员给5月补偿。全国玩一个月，回来考公无果。现在自己创业，过了35岁没啥资源，感觉挺难的打工人要记得捏住手里的现金
老板要求全员降薪20%共渡难关，高层带头降薪35%。结果有一位财务透露，高层少拿的钱都会补发到年终奖里，最后公司很多员工
华为员工爆料：很多华为40+年龄的正编人员退下来后，是找不到好的去处的，就都在华为干WX（外包）人到中年，不考体制内工作
感恩节后公司宣布裁员30%，我主动请辞却被留下，结果昨天同事告诉我：其实留下的都是下一批，准备让我们自己走，不让告诉其他
单位里，不同段位的领导都有什么特点：1、三流领导，办事靠吼；2、二流领导，办事靠饼；3、一流领导，办事靠脑。在职场上，人
大厂员工自曝：回村了，骄傲地戴着腾讯工牌，却发现初中学历的发小家里开厂，一年顶我5年，我还窝在出租屋里熬夜加班，心里很不
阿里员工自曝：我每个月公积金交6000多，公积金余额50多万。朋友都夸我工作好，我却想说：跟我的工资比起来，公积金就是块
HR最认可的四个离职原因：1、裁员；2、个人发展空间不足；3、薪资待遇不合理；4、同事关系不合。目前的这个社会经济形势不
41岁老同事迟到5分钟被罚300，领导说你就算被车撞了都不能迟到！结果他跟拍领导行踪1个月！后来考勤证据上交，领导被勒令
华为员工自曝：被裁前自己年薪170w，这大半年一直没工作！最近收到70w年薪的offer，前景不错，但又怕接了以后工资涨
堂哥是县里的公务员，月薪3900，而我是大厂程序员，年薪50多万，结果爸妈都让我向堂哥多学着点，工资差这么多，我要学什么
失业一年多，终于明白了：1、工资多少无所谓，一定得找点事干2、没有收入的日子，真的很难，不敢吃不敢穿。3、有编制的工作香
腾讯员工爆料：太夸张了！公司都不知道有多少人在考公了，每天都看到会议室有人在刷题和准备面试近年来，国内外经济形势都处于波
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