领导为什么不喜欢送礼的员工？初入社会时的父亲告诉我的送礼技巧：
1、跟人搞好关系，有三种方法：一是经常一起喝酒，二是经常一起打牌，三是经常给他送礼，送礼还要持续，不要浅尝辄止，否则任何关系都建立不起来的。
2、送礼记住三句话：退休、没实权的不送；天高皇帝远，不是直接管咱的不送；近水楼台先得月，谁离咱最近咱给谁送，先跟直属领导搞好关系，再想办法攀上层领导。
3、送礼四不送：牛奶、水果、保健品、茶叶。这些看着是礼物，其实是负担，送什么都不如烟酒实用，送礼不为对方考虑就是走形式，你都跟我走形式了，我也没必要把你的事放在心上。
4、端午不送粽子，中秋不送月饼。这些别人也会送，领导家里不缺这些东西。正确的打开方式是，在端午节和中秋节前几天，备好烟酒，敲开领导家的门，聊聊家常。
5、送礼千万不要急。一先从小的东西送，有新意的，先和领导建立链接，然后逢年过节再送烟酒维护关系，等有事相求时送红包。
6、送礼对象一开始要多，之后要少。筛选出3到5个，足够之后帮你办事，送礼只是过程，回报才是目的。
7、有用的信息都是花钱买来的。问司机领导家在哪司机说：问这干啥，领导不让说。丢给司机包华子说：这不是快过节了，想去拜访下领导家，就吃个饭。司机拿着烟：不早说还以为你要干啥坏事，家在XX，只能说这么多了。
8、送礼不能求回报率，一求就错了。没好心态就不要选择送礼，送了就不要求回报，得此觉悟者寥寥无几，生活中哪有那么多四两拨干斤的事。
