1995年10月，赛福鼎·艾则孜（右二）在乌鲁木齐与老同事相聚。右一王恩茂、左二张希钦、左一阿不来提·阿不都热西提（时任自治区主席）、后排右一夏尓西别克·司的克。 1950年代初，在新中国成立的曙光中，王恩茂和赛福鼎·艾则孜这两位来自不同民族的干部，开始了他们在新疆共事的历程。这段共事的时光，见证了新疆从军事管制到自治区成立的历史性转折。 1949年，王恩茂跟随王震率领解放军进驻新疆，开启了他在新疆的事业。在此期间，他作为一名军队政工干部，积极参与新疆的军事管理和社会改革工作。 在新疆的早期建设中，王恩茂带领部队开展屯垦戍边，不仅解决了部队的给养问题，更为新疆的经济发展奠定了基础。 1952年，王恩茂担任新疆军区代理政委，开始全面参与新疆的军事和政治工作。这一时期，他与同为新疆领导干部的赛福鼎建立了紧密的工作关系。 1954年，是王恩茂事业的重要转折点。随着王震调任铁道兵司令员，王恩茂被任命为新疆军区司令员兼政委。这一任命体现了中央对他的高度信任。 1955年，新疆维吾尔自治区的成立是王恩茂和赛福鼎共同见证的重要历史时刻。这一年，王恩茂的职务进一步扩展，成为新疆维吾尔自治区第一书记和新疆生产建设兵团第一政委。 在新疆的工作中，王恩茂展现出了难得的多面性。作为军区司令员，他负责新疆的军事防务；作为政委，他主抓部队的思想建设；作为自治区第一书记，他领导地方经济社会发展。 这种多重身份的统一，在当时全国12个大军区中是独一无二的。王恩茂成为了新疆军政民事务的总负责人，肩负着特殊的历史使命。 在这一时期，赛福鼎作为维吾尔族干部的代表，与王恩茂密切配合。两人的合作不仅体现了党的民族政策，也为新疆的稳定发展作出了重要贡献。 从1950年代到1960年代，王恩茂和赛福鼎的共事经历，成为了新中国民族团结的生动写照。他们的工作实践，为新疆的发展探索出了一条符合地方特点的建设道路。 1955年，中国的军区布局发生重大调整，军区数量从6个增加到12个。这次调整中，新疆军区从西北军区分离出来，成为独立的大军区。 在全国12个大军区中，新疆军区具有独特的地位。大多数军区都由上将担任司令员，而新疆、兰州、西藏三个军区则由中将担任司令员。 新疆军区最显著的特点是实行军政一把手制度。在其他军区，司令员和政委都是由不同的人担任，而新疆军区则由王恩茂一人同时担任司令员和政委两个职务。 这种特殊的领导体制，与新疆的地理位置和历史背景密不可分。新疆地处边疆，战略地位重要，军事和政治工作的统一指挥尤为必要。 新疆军区延续了解放军屯垦戍边的光荣传统。部队不仅要承担军事防务，还要参与地方经济建设。 在新疆缺粮的困难时期，军区部队大力开展农业生产。他们开荒种地，建设农场，不仅解决了部队的口粮问题，还能支援地方发展。 军区的农业生产不仅具有经济意义，更有重要的战略意义。通过屯垦活动，部队实现了驻地的自给自足，减轻了地方负担。 新疆军区的部队还积极支援周边地区的发展。他们将剩余的粮食调济给其他部队和地方。 在新疆军区的建设中，军事设施和农场建设同步进行。 军区部队还参与了新疆的基础设施建设。他们修建道路、桥梁，开展水利工程，为新疆的现代化建设作出了重要贡献。 这一时期，新疆军区的建设成就，为后来新疆生产建设兵团的发展奠定了基础。军区的经验证明，军事力量可以成为推动地方发展的重要力量。 新疆军区的特殊定位，体现了党中央对新疆工作的高度重视。通过军政一把手制度，实现了军事、政治、经济工作的统一领导。 赛福鼎·艾则孜与王恩茂的合作，是新中国民族团结的典范。两位领导干部在工作中相互尊重、相互支持，共同为新疆的发展贡献力量。 在新疆的建设历程中，来自不同民族的干部携手并进。张希钦等老一辈领导干部积极投身新疆建设，为推动当地发展付出了巨大努力。 这些领导干部深入基层，了解各族群众的生产生活情况。他们采取符合当地实际的政策措施，推动新疆经济社会发展。 在治疆实践中，各民族干部的团结协作产生了重要影响。他们的工作方式为新疆的民族团结树立了榜样。 随着时代发展，以阿不来提·阿不都热西提为代表的新一代领导人接过了建设新疆的接力棒。这体现了新疆干部队伍的薪火相传。 新老干部之间形成了良好的传帮带关系。经验丰富的老干部为年轻干部提供指导，帮助他们更好地开展工作。 1995年10月，在乌鲁木齐的这次相聚具有特殊的历史意义。老一辈建设者重聚一堂，见证了新疆发展的巨大变化。 从1950年代到1990年代，新疆的发展经历了巨大变迁。这些变化凝聚着各族干部的心血和汗水。 在长期的工作中，这些干部建立了深厚的革命友谊。他们的情谊超越了民族界限，成为民族团结的生动写照。 这种情谊不仅体现在工作中，也延续到了生活中。即使退休后，他们仍然保持着密切的联系和往来。
