近来网上关于找工作的涙气很重,然而这种风气散播到线下,很多候选人面对面面试官的时候也死杠,越年轻越要面子。老子对着对面的小人儿,静静慢慢的欣赏你们的表演,但凡你能忍个10来分钟,你就有拿offer的机会。
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为什么说线下面试不一样,候选人要忍耐,要专业,别把网上的词汇和发泄搬到现实。除非去到的工作环境实在太恶劣,这样可以调头走,但凡对面坐着一个人,你都得忍一下,offer要不要另说,反正去都去了,攒个升级打怪面试经验也不亏。你连怪兽级别都面过,还有哪家面不过的?
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曾经有个风光过基金公司的落难人士和我吐槽他面试的故事,他觉得面试的HR太傻 x,问的问题答都不想答,类似拿了ACCA但没有CPA,两者有什么分别之类,所以他一般都面不上去老板那边。我深知他全部的机会都是百万+级别,我跟他提了下这一点,他就懂了,把“傲气”憋一下,别跟眼前的过不去。
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