终于知道为什么国企不会像民企那样大规模的裁员了。原来啊，国企不裁员不降薪，并不代表着你就可以高枕无忧、坐享其成。 他们劝退起人来呢，比裁员还要狠，考核起人来呢，比降薪还要黑。只要你不干活，或者干不好活，那对不起，你的 KPI 就完不成，领导就会找你谈话，谈话之后呢，年终奖就没了，没有了年终奖，下一年涨工资的时候呢，你就别想有我的名额了。 更过分的是，有的国企还会让你提前退休，然后拿着一份退休金和底薪两份钱回家养老。你说说看，这样的企业，你觉得能混得下去吗？
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