“这就是周扒皮的下场！”黑龙江，男子没完成业绩，老板让他加班，把他当牲口用，3天只让他睡4个小时，导致他猝死，男子的母亲索赔124万，老板不舍得给买保险，不但一分不给，还大骂：你们是来敲诈的吧？124万可以买你们几条命了，你儿子活该，其他人咋没事？谁知道他有啥病？一条小小的人命怎么了？死在我公司我特么还晦气呢，其他员工都不愿意在这儿上班了，我找谁赔偿去？结局大反转。

（案例来源：维护正义）

周文玲抚摸着儿子薛刚的遗相，眼泪都流干了。

她可怜的儿子，才27岁就英年早逝了，临终前，他3天睡了4个小时，只因为他没完成业绩，就被老板压榨，不让他下班。

周文娟在心里责备儿子，咋就那么傻呢？老板既然是周扒皮，惹不起就躲，辞职不干了，再找工作呗，咋还把命搭上了呢？

儿子走了，她白发人送黑发人，那种心如刀割的痛，别人没办法理解。

儿子还没成家，这么年轻就走了，她不能让儿子白白失去生命，她必须要为儿子讨个公道。

薛易一边安抚母亲，一边联系了律师。

他了解了一下，哥哥薛刚的老板李海林，不但为人刻薄刁钻，还不舍得给员工买保险，活脱脱一个周扒皮现世。

所以，他们母子跟李海林周旋了一个月，每次都被他拒之门外，他不讲理，也不讲情，只能委托律师，跟他讲法律了。

原来，薛刚在销售公司工作，老板李海林给定了很高的人物，导致他当月没达标。

李海林很是恼火，让他不停的加班，每一个员工，都只是他赚钱的工具。

面对不达标的员工，李海林非但不给予理解和支持，反而变本加厉地压榨。

“薛刚，你的业绩要是再上不来，就给我卷铺盖走人，我这里不养啥也不是的人！”李海林当着所有人的面，劈头盖脸训斥。

薛刚很要强，被人直接点名痛批，让他很没面子。

3天里，他只睡了短短的4个小时。每当夜深人静，办公室里，他疲惫不堪的身影，在灯光下显得格外孤独。

终于，薛刚加班到深夜时，突然倒在了办公桌前，再也没醒来。

周文玲接到小儿子薛易打来的电话，说哥哥出事了，她几乎不敢相信自己的耳朵。

她连夜赶到了医院，却只能见到儿子冰冷的遗体。那一刻，她直接晕厥过去。

李海林不舍得给员工上保险，只知道压榨他们的劳动力，儿子不能这么不明不白的走了，作为老板，李海林必须承担赔偿责任。

可在李海林看来，公司规定，没完成业绩就要加班。

所有员工都这样，大家都没事，就薛刚出了问题，那是他自己的原因，谁知道他身体有啥毛病？死了活该。

周文玲和薛易这就是讹人，还找来了律师，一条小小的人命怎么了？124万简直是狮子大开口，他一分钱不赔，爱咋咋地？

李海林直接叫骂着，让周文娟，薛易还有律师赶紧滚。

律师让李海林别那么嚣张，既然他不懂法，那就给他普普法，李海林不给员工买保险，出了事，他就应该负责。

根据法律规定，职工因工死亡，近亲属可以领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡王补助金。

李海林暴跳如雷：老子明明白白告诉你，你们一分钱也拿不到，赶紧给我滚！

律师看李海林油盐不进，带着周文玲和薛易进行劳动仲裁。

但李海林只给80万，多一分都不愿意给。

周文玲寸步不让，决定起诉，李海林一看，只能赔偿了124万，气的他直接把周文玲母子，还有律师哄出大门。

那么，从法律角度，该如何认定这件事呢？

1、李海林要求薛刚加班，违反了劳动法。

《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

具体到本案，薛刚因未完成业绩被老板李海林要求连续加班，三天只睡了4个小时，这明显违反了劳动法关于延长工作时间的规定。

因此，李海林的行为构成违法用工。

2、李海林作为用人单位，应当承担薛刚因工死亡的相应赔偿责任。

《工伤保险条例》第十五条：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

薛刚在加班过程中突发疾病死亡，符合工伤的情形。

尽管李海林未给薛刚购买工伤保险，但这并不影响薛刚近亲属享受工伤保险待遇的权利。

根据法律规定，未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位，按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准，支付费用。

因此，李海林作为用人单位，应当承担薛刚因工死亡的相应赔偿责任。

3、周文玲索要124万赔偿有法可依。

《民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

除了工伤保险的赔偿外，薛刚的死亡还涉及到了民事侵权赔偿。

这包括但不限于丧葬费、死亡赔偿金以及死者近亲属因此遭受的精神损害抚慰金等。

对此，你怎么看？