1️⃣不及时汇报工作 如果一件工作你从一开始就没有和领导汇报过，那最终的结果是很可能和领导想要的不一致的；领导也没办法去了解你的工作情况、工作进度。 . ✔️建议大家： 与领导保持定期沟通，及时汇报工作进展，学会向上管理。 . 2️⃣只会埋头苦干 在职场中更多的是协同合作而非孤军奋战，任何一件事情都不是一个人埋头苦干就能做好的；每项工作不仅仅是对应每个人，更是对应每个部门的协同合作。 . ✔️建议大家： 学会利用团队的力量，协调资源，以高效的方式完成任务，这是成熟职场人的标志。 . 3️⃣容易情绪化 很多小伙伴在工作可能会遇到心态崩的情况，沉不住气就和领导吵起来了；这其实是职场中最忌讳的事情，领导就会认为你情绪不稳定不服从管理。 . ✔️建议大家： 面对压力或不满时，保持冷静，避免与领导发生不必要的冲突。稳定的情绪和尊重的态度是职场沟通的关键。 . 4️⃣不敢表达个人诉求 如果在工作的过程中有合理的诉求，但是又不知道如何去和领导表达，又不知道如何找时机去讲，最后选择搁置；那么领导会认为你目前没有遇到什么困难，对于目前的一切都很满意。 . ✔️建议大家： 当你有合理的需求或期望时，勇敢地向领导表达。比如像升职加薪这类需求；这不仅能让领导了解你的职业抱负，也有助于你在资源分配中获得优先考虑。 . 5️⃣容易被领导的话所左右 很多小伙伴很在意别人对自己的看法，在职场中也如此，可能领导这回批评了你，对你评价不太好，之后都会有芥蒂；但实际上，在职场中没必要对领导的评价上头，因为太在意，你就输了；领导对你的评价更多是想要让你付出更多精力去工作上。 . ✔️建议大家： 建设性的态度接受，但不必过分在意，听话可以只听三分，说不定同样的评价也对很多人说过。大家保持自我认知，理性分析评价背后的目的，以促进个人成长。 . 6️⃣把同事当朋友 在职场上是很难去深入了解一个人的；所以不要什么话都对同事讲，特别是关于工作、公司的话；不要轻易将同事当作朋友。 . ✔️建议大家： 同事间的关系复杂，应保持专业和适度的距离。避免过度投入私人情感，专注于工作合作，维护个人和职业的界限。 .