单位里，做到这4点，领导会觉得你”能干又靠谱“！ 01 小事不小看，回应快如闪电   你说，领导让你干点小事儿，比如整理个会议纪要、查个数据啥的，是不是觉得没啥技术含量，干了也白干？错啦！小事儿才是考验你态度和效率的试金石呢！你试想，会议一结束，纪要就整整齐齐地躺在领导邮箱里；领导随口一问的数据，你分分钟就报上来，这效率，领导能不夸你吗？小事儿办好了，大事儿才敢交给你嘛！   02 要事勤汇报，让领导心里踏实   遇上大项目、重要任务，你是不是埋头苦干，等着最后给领导一个“惊喜”？错啦！领导可不是等惊喜的人，他们需要的是掌控感！你得像个小喇叭，时不时给领导播报一下进度，遇到问题也别藏着掖着，赶紧汇报加解决方案一套带走。这样，领导心里头有数，对你的信任那是一路飙升！   03 难事敢上，你就是领导的“救火英雄”   职场里，谁还没遇到过几个棘手的问题？这时候，你可别躲，躲了就是错失良机！想想看，当大家都躲得远远的，你勇敢地站出来，哪怕结果不一定完美，但那份担当和勇气，足以让领导对你刮目相看！当然，也得量力而行，别把自己烧成“烤乳猪”啦！   04 事事有备而来，让“意外”见鬼去   最后一条，也是最重要的一条，那就是干啥都得有准备！领导让你出差，你提前把行程、资料搞得明明白白；开会讨论，你手里攥着好几套方案，随时准备亮剑。这样一来，工作起来那叫一个游刃有余，领导看你，那就是满满的赞赏和信任！记住，职场不打无准备之仗，你准备的每一分，都是通往成功的铺路石！