本以为能退休躺平，结果杯具了，还得五年。只有在原国企待够10年，才能50岁退休，而我只有6年。 这不，咨询完没几天，缴费通知就到了，让卡里存入4700。 这个是一年的养老和医疗。 因为我们是破产企业，从2014年开始，财政补贴三分之二，自己只出三分之一，还比较划算。 但是在这之前，全部都是个人负担的。 当时说，这个政策暂定十年，这样的话，2024年就到期了，至于以后怎么交，还未可知。 想想这30年，真是感慨，20岁中专毕业开始工作，上班没几年赶上下岗浪潮，然后便有一处没一处的打工，美其名曰“灵活就业”。 好不容易熬到50岁吧，居然又被“国企不足十年”卡住了。 我也想继续干呀，破厂子它不是全员下岗了么！ 愤愤不平没有用呀，不过，一想到在厂里待了九年的，也一样得55岁才能退，他们不是比我更惨嘛。 政策也太不合理了，即便不让50岁退，那合理的做法也应该是: 国企待了九年的，推迟一年；我这待了六年的，推迟四年足够了呀！ 大家说，是不是这个理？