职场上的「学生思维」具体指的是什么？职场新人应如何避免这些思维陷阱？职场上的「学生思维」是啥?通常指那些刚从校园步入职场
新职人成熟度的标志是什么呢？是业务能力强，是人际关系好，或者是爬得快，不不不，准确地说，新职人的职场成熟=心态成熟+行为
办公室女同事讽刺：“你一个三本学生如何跟我一个985的做一样的工作！”如何高级回怼？职场高情商回复，既能挽回面子，又不上
木秀于林的人，都容易很飘。新职人总被同事说「很高调」，说明自己太不入群了，最好还是要反思一下自己，是衣着过分时尚与职场格
企业招聘时更看重应届生的「名校学历」还是「个人能力」？应届生在求职时如何提升自身竞争力？是不是大家都在犹豫，是名校光环更
职场新人如何做，才能顺利通过试用期，避免被淘汰掉？现在各企业裁员厉害，就业竞争压力大，职场新人应该如何做，或者需要注意什
其实领导已经回复你了，你没看懂。有一年我出了某500强企业，去面试另外一家中小型冶金企业CEO，他们也是阳极炉，不过不是
尊重+融入+持续学习。这是刘不是给大家传授的三件法宝，在这个充满挑战的职场，每一位新人都是从菜鸟进化成老鸟的，这样的过程
上学的尽头是送外卖，上班的尽头是还贷。这是近期听到最多的一句抱怨，尤其是对新职人而言，刚入职场啥也不懂，啥也不会，那么叫
发薪日到了，60%工资交给爹妈，告诉他们，我长大了。然后，我会找个街边的咖啡店，坐在橱窗边，拿本书，点最浓的铁观音，一整
有网友问刘不是：人性中的懒惰时常影响着组织效率与氛围。员工因懒惰而迟到、摸鱼、拖延，工作倾向于墨守成规、拒绝挑战，这些现
下班后同事们经常聚餐，但我感到难以融入，又担心不去不合群，该怎么办？学会断舍离，做有限职场社交。职场老炮告诉你，人脉不是
初入职场，我该如何与领导相处？为什么同事都能与领导平和交流，而我却感到紧张？请记住：你不是来给领导当孙子的，而是来工作的
低调一点准没错。新职人进入职场，多数时候吧，还得低低头，别搞得脸比腚大，一副趾高气昂的模样，即使咱们书读的再多，电脑玩的
咱职场新人伸手就要的习惯，也该改改了。小时候伸手跟爹妈要钱，读书了跟老师要答案，工作了跟领导解决办法，职场不是家庭，也不
完美商务沟通礼仪——你不可不知的那些礼仪沟通绝招 - 知乎 (zhihu.com)刘不是曾经写了一篇文章，名字叫《完美商
作为职场新人，如何与忙碌的领导进行高效沟通，确保重要信息得到及时传达？长话短说，废话少说，假话不说，能不说尽量不说。跟领
跟我同部门的新人同事，每天跟主管打得「火热」，而我自己是个社恐，我该怎么办？心态要帅，姿势要稳。这是刘不是给你支的最大的
领导通知去办公室聊天，真的是聊天吗？需要提前做什么功课？领导叫你去，你就去，别前怕狼，后怕虎的。如果咱还是鼓不起勇气，那
入职初期感到被边缘化，我该如何提升自我价值，赢得领导的重视？放心，是金子总是会发光的。新职人入场即被边缘化，心莫急，可能
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