在职场上，很多员工觉得领导手握权柄，掌握着员工的生杀大权，可以一手遮天、为所欲为。其实，事实并非如此。

领导和下属之间的关系，并不是猫和老鼠的关系，而是合作共赢的关系。所以说，领导不可能随心所欲、高枕无忧，也有让他们忌惮的下属。

俗话说：“卤水点豆腐一物降一物”，以下这5种下属，是领导最害怕的：

▍1、能力强又桀骜不驯的下属

这种下属，通常都有一技之长，并且暂时还没有人能取代他们。领导要依靠这些人做事，但是这种下属又不太听话，着实让领导头大，不得不礼让三分。

▍2、交际广，消息灵通的下属

这类下属，爱交际、会做人会来事，左右逢源，消息灵通。

我们公司有一位姓张的采购员，虽然职位不高，但他的交际非常广泛。里里外外，他认识很多重量级的大人物，公司的高层领导都喜欢他，经常请他跑腿或为公司办事。

采购部经理不清楚的内幕消息，他知道。你说，像这样的下属，哪个领导敢怠慢？

▍3、号召力强的老油条

职场上的老油条，多数是跟老板一起打江山的人，不但深受老板的信任，而且号召力还相当强。他们在公司里资历深、人脉广，无欲无求、吊儿郎当。

老油条属于“既看不惯，又干不掉”的人，很多目中无人的空降兵都吃过他们的亏，几经折腾，没把老油条干掉，反倒把自己整走了。

▍4、有暴力倾向的下属

有道是：“胆小的怕胆大的，胆大的怕不要命的”。 这种下属，就像一颗不知道什么时候会爆炸的炸弹一样，让人胆战心惊。实事求是地讲，哪个领导都怕这些情绪不稳定，冲动易怒、有暴力倾向的下属。

▍5、手上握有领导把柄的下属

老话说得好：“为人不做亏心事，半夜不怕鬼敲门”。行得正坐得端的领导，不会给下属留下任何见不得人的把柄。而那些心术不正、下流无耻的领导，即便隐藏得再好，迟早会露出马脚，被下属抓住把柄。

朋友们：

你是不是属于领导得罪不起的人？

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