找不到工作的人往往都很相似
职场自有真情在
2025-03-16 16:46:50
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📄 之前有讲过这个内容，今天重新讲一讲。如果你清楚每年的新增应届生数量，你才知道对于我们普通人来说有多难。23年1158W，24年1179W，25年1222W，有时候并不是我们不OK，而是与其他人太相似了。不仅仅是我们自己普通的问题，连企业筛选人才都有成本。
A.自己定位不清晰
①什么是你的优势
a.对比的切片
b.天赋、经验、结果是否支持
c.不同阶段的优势
②哪里适合你发展
③什么是你可以触达到的
④你愿不愿意花一段时间去提高某项能力
B.客观背景与自己职业选择的错位
C.薪资的顶格选择带来的阻力
D.以为面试就是考试
E.能力可以，表达能力一般
当然还有其他共性的问题，但最重要还是认知问题，对于个人能力与背景的定位不清晰，这还是需要进行调研了解，而不是单纯活在自己的世界里。
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破布条儿
说的真好