真是祸从口出，3月8日广东大厂的程序员被裁，只因未婚妻在网上祝贺其工资破300万。 最近广东一家游戏大厂发生了一件令人唏嘘的事，一位年薪三百万的程序员，因为未婚妻在社交平台上高调晒工资，结果被公司辞退了，这件事在网络上引发热议，让人不禁感慨现代职场中隐私边界的重要性。 事情发生在2025年3月8日，这位程序员的未婚妻在社交平台上分享了一连串令人瞠目的信息，年收入302万个税申报达109万，不仅如此她还晒出了男友给她的生日红包，整整4万元。 在分享这些信息时，这位未婚妻显然沉浸在幸福中，她还透露男友已经在广州买下了一套160平米的大平层，两人计划今年就要结婚，然而她的"幸福分享"却埋下了祸根。 令人意想不到的是，这位未婚妻在分享时，竟然连公司logo、工号、部门等敏感信息都一并发了出来，这些信息很快引起了公司内部员工的注意，有人直接在内网提交了举报。 当时这位程序员所在的项目组正好在进行人员调整，公司以违反薪酬保密制度为由，以"优化裁员"的名义将其辞退，这突如其来的变故，不仅让这对即将步入婚姻殿堂的恋人措手不及，也给他们的未来蒙上了一层阴影。 这起事件让人想起2022年轰动一时的"中金事件"，同样是因为配偶在网上炫耀收入，导致丈夫被公司辞退，更严重的是这件事还在金融行业掀起了一场"限薪潮"，历史总是惊人的相似却很少有人能从中吸取教训。 其实大厂实行严格的薪酬保密制度是有其深层原因的，这不仅关系到公司的管理策略，更涉及到员工关系的和谐，同样的岗位因为入职时间、谈判能力、市场行情等因素的差异，薪资待遇往往会有明显的差距。 如果这些信息被公开，很容易引发员工之间的攀比和不满，尤其是在新老员工之间，薪资差异更容易引起矛盾，此外薪酬保密制度也让公司在人才市场上保持更强的竞争力，可以根据实际情况灵活调整招聘薪资。 更重要的是这种制度能够有效降低员工的集体议价能力，避免因薪资差异引发法律纠纷或舆论危机，在当今信息爆炸的时代，一个小小的疏忽可能就会引发连锁反应。 这位程序员的遭遇，不仅是一个人职业生涯的挫折，更折射出现代职场中一个普遍的问题，很多人对职场隐私边界的认识还很模糊，在高薪光环的照耀下，一不小心就可能触碰到公司的红线。 你有没有想过为什么现在很多成功人士都选择低调行事？因为他们深知真正的财富和成就，不在于向他人展示，而在于自我的沉淀和积累，对于每一个职场人来说，遵守职场规则、保护自己的职业生涯才是最重要的。我在罐头搞创作 （信息来源：新浪新闻——年薪300万游戏大厂程序员因未婚妻炫富被裁）
大中消息
要么广州微信部门，要么深圳企鹅组织