现在的就业形势到底有多严峻？现在的失业率究竟有多高？或许不身在其中，就永远也没办法体会到。 最近宇宙第一建筑央企中建集团下属某局江苏分公司扛不住了，正在大搞人才沉淀池；最近这家公司开了个大会，会议精神有3点： 1、江苏分公司有85人要进人才沉淀池，接受休假安排和再培训； 2、分公司机关80人全部进入人才沉淀池，其中30人被淘汰，剩余50人重新竞聘上岗； 3、分公司严禁新进人员！应届毕业生非985、211、双一流院校毕业生一律粗招录，学历不满足条件的应聘人员的最终录用决策一律上报局党委，由局党委常委开会研究决定是否录用。 这一系列的信号已经非常明显了，宇宙第一建筑央企的下属工程局都要崩了，就业形势不是一般的严峻。 曾几何时，建筑央企，无论是中建、中交集团，还是中国中铁、中国铁建，抑或是中国能建、中国交建，那在就业市场都是一等一的存在。往回倒退个十年、二十年，能够进入这些建筑央企工作，成为这些建筑央企正式职工，完全可以一人吃饱，全家不饿一个人上班就至少可以养活父母、老婆、孩子5个人。 依稀还记得小编村里有个哥们，长江大学工程管理专业毕业，家里有个亲戚在中铁十一局。大学毕业后，通过亲戚的关系顺利进入中铁十一局工作，之后很快就在武汉安家落户，娶妻生子，自此以后就很少回村里了。据说一年到手有五六十万，真是羡煞小编这种建筑工地 瓦工。彼时，小编就在想要是萌进建筑央企工作那该多好。那个时候，在小编的印象里，哪怕是武汉铁路局的工务段段长（正处级），也没中铁十一局的一个监理员、施工员挣得多。 时过境迁，真没想到，如今的建筑央企也开始走下坡路了，竟然开启力度如此之大的广进计划，真是三十年河东三十年河西。按照目前的房地产和基建的发展态势，短期内建筑央企很难再现往日荣光，能够维持现状不再继续收缩，那就已经是阿弥陀佛了。
