工资8千、不含社保、月休4天，这样的工作你干吗？ 薪资8千，不含社保，月休4天，这样条件的工作干不干？干和不干，其实根据个人工作年限经验来判定。 刚毕业的大学生，这样的条件是优厚待遇，和其他刚毕业的同学一对比，别人都是四五千起步，而你有八千，那把自己一股热血和梦想投进职场，就算是月休四天也不怕累，可以尝试； 毕业一两年之后，这样的待遇也差不多可以接受，一般经过一两年的锤炼，就没有那么多激情了，身体也比较累了，会强烈感觉到休息少的痛苦，会渴望双休，但大部分还是会因为薪资而妥协； 毕业三四年后还是这样的条件，我只能叫你跑吧，月休四天拼死拼活，到手只有七千多，这很不值，不如找个薪资8千，双休又不加班的工作自在，而且对于你毕业了三四年找这样的工作其实不难。 对于我来说，双休重要多了，就算没有双休，至少谋个单双休，月休四天什么概念，就是没有生活了，也不是一两万三四万的工资，这个工作不是非要不可。