我发现，单位里爱抱怨的人，很多时候他是习以为常的发泄一些没用的负能量，并非遇到什么难题。话题的中心永远是在抱怨，逃避和吐槽工作和生活，反反复复相似的聊天内容和消极的话，没有其他的积极内容。工作嘛，没有什么开心不开心的，偶尔吐槽一下还好，时间久了，抱怨太多，就真成了职场怨妇、祥林嫂，人人避而远之。 不抱怨，本质上就是不把工作太当回事，体制内工作，就是要知道自己的上限，清楚自己的底线。 🌟知道自己的上限：体制内大环境和规则就是这样：内卷很严重，很多工作形式大于内容，你干的好未必就能得到重用提拔。这就是现实。进入体制内就要尽量去适应，接受自己的普通，不要幻想多么高远的目标，尽力做好当前该做的。 🌟 清楚自己的底线：如果自己做不到阿谀奉承、曲意逢迎，就别拧巴，不要既要自我为中心，又要领导高看一眼。但也不要看不起人家做的到的人，这也是别人的优势，自己做不来，也没有资格评价。 👩今日穿搭：黑色长款羽绒服，A字版型，收腰设计，搭配长筒靴，显瘦显高有气场。