国内很多企业就是这样，要学习谁的服务态度，就是不学习别人把员工当家人。要学习华为的狼性企业文化，开工资的时候不但不给肉吃，连草都不给够。

人家学习如何炒作营销，是为了多赚钱，又没说要提高员工福利待遇，人家是不忘初心，你们误解了人家的初心。

所以说永辉没救了，胖东来去了也救不了！

只学人家的企业，不学人家的良心，有个屁用

任何工作上岗前都要培训，通晓员工守则。操作机器更是要培训和学习操作守则。是机器就可能要了操作人员的小命和他人的命。

正常点的平头百姓有几个会为这点事要赔偿的？？不说一定，也许我少见多怪，没见过

胖东来把利润的90%都分给了员工，国内有几人能做到

学点皮毛就沾沾自喜，资本家的嘴脸永远改变不了。就是请神仙来，也是没用的。

无论什么情况，要尊重人，尊重客户，更要尊重自己的员工，这样员工才会给你卖命

一个要倒闭的企业，学点皮毛就能扭亏为盈？胖东来表面的经营逻辑谁都知道，但是别人怎么成功不了呢，所以还得探究人家底层理念。

一些人看起来是领导，一旦有要出钱事情根本就做不了主，还要向上申请。又怕影响自己在上级领导面前的形象。只能针对你一个小员工开刀了。因为它就是上级领导班子的一条狗，公司形象不是他的只要不是自己出钱无所谓。也许根本就没有想过人家会爆它

我知道胖东来为啥不想再改造别的超市了

所以永辉应该改造的是领导层

只学狼性，不学人性。

曾经在服务行业干过两年，那些所谓培训师经常讲的一句话就是：顾客永远是对的。我就想问问：顾客来消费的不付款也是对的？

胖东来白教了，真心学不会

胖东来一直被模仿，从未被超越！

只知道克扣压榨工人的企业，能长久吗？

以前汉奸二狗子鬼子狠多了，现在公司管理层比老板黑多了。

永辉早晚倒闭

著名的996是怎么进化畸变成利器的[大笑]

我们这里的永辉超市全都关门了，现在是盒马进驻他们以前的地方了！

我们单位给每人买了卓越服务类的书，认真学习后发现，首先是领导要学习执行，当然难度实在太大了

中国超市里最烂的事[好生气]就是1.营业时间卖场打扫卫生，2.是营业时间上货，拉货板车撞到顾客的腿脚，3是蔬菜水果粮杂等散商品称重，要么没有工作人员，要么排队等待，完了后结账时再排队…

我对福建这地没有偏见，而且遇到不少都是非常能吃苦的，但遇到的一些福建人开的企业，只能说一言难尽。狠起来连自己人都干，就别说对外面人了！

这分明是劣质鞋开裂……

离了职，你也是顾客，搞他

找理由裁员

在北京永辉超市的牛肉都是注水肉，前年买的牛外脊用保鲜膜包着，切完丝一炒一锅水~还不如市场买的质量好

我的最好的皮鞋，被一个人把前面给踩踏了，再复原回来就显得不好看了 我能去找他赔一双新的么

你要把公司当家爱护，公司不把你当人对待

我看了下照片，这口子不像老化，应该是撞到裂开的，赔钱没问题

为什么大家拼命往编制里挤，不是收入多么高，而是有归属感。企业那种四不像的所谓冷酷狼性文化最让人反感，故意搞垮企业的不是没有

机器扫地机有刀片吗？会划破鞋子！

就学成了这样吗？

有点权利的人碰见这事情，第一想法是摘除自己，让下面的人满足对方的要求，保住自己的地位，如果手下人去按要求做了甚至可能把这件事情作为自己晋升的履历，而不是通过调查维护自己人的利益！

学不来的，因为老板不放利就不可能

所有企业所谓的学习是要底层实干的人学习，从来没要求管理层学习，真正该学的是管理层

负责人太霸道！ 首先该开除

现在都是一样，学了半天就学了怎么扣钱，以人为本的企业文化根本不学！

划伤确实有可能是机器造成的，但是工作中出现失误，应该是单位赔钱！

胖东来就改了永辉郑州一家分店，而且只改了超市区域。结果老于知道被永辉利用后专门开了新闻发布会，胖东来以后拒绝上门线下改造，线下想学就来胖东来。老于发布会很生气，那脸色。

这顾客太坏了，当时候不说事后说

胖东来遇到这种事，会成立一个调查组，出一份至少八页纸的调查报告。

这是民国还是大清国，擦到鞋就叽叽歪歪，就因为你是高种姓，还是留过洋的？

画虎不成反类犬

有些企业对待员工像是对待仇人，对待客户像是对待自己的儿子

这个牌子的超市在包装水果的时候，故意把坏的一面放在背面，买回去才发现，再也不会去买东西了！

我这永辉关门了，改盒马了

这买的是假北面吧

有些人就是抄作业都能抄错[哭笑不得][哭笑不得]

你以为他们是不知道该学什么么？只是不想放弃利益罢了！狗屎一个，反正我不去永辉超市

学习华为压力，就是不给涨工资，看看华为开的工资[哭笑不得]

学了也是白学

凭啥感恩戴德？！屁话！

永辉超市就是个骗子

穿日本鞋

我们当地的永辉超市，去了一次，说不上员工态度多不好，中规中矩的，没个笑脸，感觉人家服务都是按模版来的，东西也没多便宜！就再也没去过，没2公里外本地人来的超市态度好！

直接噶死他

这顾客咋不把脚弄骨折了再回来找超市那？顾客是上帝，但上帝也不能说啥是啥啊。

把这个顾客让天下人瞻仰一下

国内很多私企老板也是，对员工的要求是世界500强的标准，对自己的要求是本乡500强的标准

敲诈勒索为什么不报警？

这些玩意，总觉得高高在上

都这样了，为什么还要请胖东来拯救呢？自生自灭吧

垃圾永辉

资本家的丑恶嘴脸就是这样子啊

用一个破鞋来碰瓷，真他妈的忒不要脸了。这么爱穿破鞋吗

永辉给胖东来上了一课

永辉很多领导都很垃圾

胖东来的精髓一是别人学不来 二是别人不想学

一看就没穿过好鞋

永辉已经卖了

永辉已经超过国内百分之八十的商超了

永辉超市胖东来也救不了

初心改不了，所以永辉只能停留

以压榨员工的利益的。能走多远？

永辉这种垃圾超市永远学不了胖东来！！

永辉在上海疫情期间表现差 有趁火打劫之嫌。

永辉早晚岛碧，不信走着瞧

穿上工服是员工，脱下工服就是顾客。胖东来说要关门倒闭，员工第一个不同意，我觉得这才是胖东来成功的原因。

之前不是还有个饭店，二十来岁的服务员因为叫了48岁大妈一声阿姨，对方不依不饶，最后饭店只能免单道歉处理

顾客也有责任，为什么不避让扫地机器。

所有领导首先要学的是，如何做人，再说怎么做事

不会辞职，要求公司解除合同。

去买糖，都是一个价格的。必须一种装一个袋子。不能混装。

国内的商家只想学怎么短期挣更多利润，怎么压低成本压榨员工，其它的他们都不感兴趣！

有些人做点小领导就自以为高人一等，有点小权力就以为老子天下第一

如果超市福利待遇好，保洁就会怕被辞职，而去赔礼道歉

这个领导小题大做，能力不行，应该撤掉，这点事都处理不好，提出一些不合理要求，虽然说客户就是上帝，但是前提是他必须是一个正常的人，其次，这个世界没有上帝

换了我接受不了，就去当面告诉那位顾客，“我们领导某某某让我来告诉你，你是个大XX！”

丑陋的人

永辉态度是一个扫地的，谁都能欺侮，反正我是不会掏钱，你不干有人干。细胖是只要你在公司八小时内无论对错全包。

只有压迫员工的本事

拿卖白菜的钱，担卖白粉的责，上负责人家演个满堂红！

顾客说碰坏鞋子 拿出证据来 不能你说碰坏就碰坏了

估计这个是顾客的问题

这个所谓顾客是碰瓷的吧，讹诈

有些时候不能矫枉过正，例如不小心蹭了顾客的鞋，员工赔偿道歉足矣，你非要开除、甚至砍死他才叫顾客至上吗？？还有，该硬气还得硬气，就像顺丰小哥被顾客欺负，大老板第一时间维护快递员一样，绝不能搞顾客永远都是对的，即使错的也要给他下跪磕头，长时间只能损害员工心气、助长刁民胡搅蛮缠

碰瓷碰到超市来