面着面着HR被开了
一个合格的hr,一定要跟每个员工打好关系,微信都加上。因为这都是可以拿来卖的。比方说你们公司有个员工不想干了要离职,反正这个员工他自己走也是走,你说我那边有个工作,我推荐给你过去。其实就是卖过去。简历往人事群里一扔,本科生啊,工作两年了,有相关经验,你们谁看一下。把他卖过去还能抽个一千块钱。反正记住了,以后跟员工关系搞好,哪个想离职了就提前把他卖掉。而且把他卖了后,他还得请你吃饭。
Hr没几个好东西
只是拒绝你的一个方式
HR=浑人
我十一辞职,给她了7000给我开的9月3号的离职证明[哭笑不得]
被辞了还可以继续用招聘软件??
什么hr,不就是人牙子吗
反正你都辞了,辞之前给公司塞个垃圾不好么?
hr就是坏人
hr不就是把领导不好意思说出口的说出来[裂开]
避雷了
简介:感谢大家的关注
一个合格的hr,一定要跟每个员工打好关系,微信都加上。因为这都是可以拿来卖的。比方说你们公司有个员工不想干了要离职,反正这个员工他自己走也是走,你说我那边有个工作,我推荐给你过去。其实就是卖过去。简历往人事群里一扔,本科生啊,工作两年了,有相关经验,你们谁看一下。把他卖过去还能抽个一千块钱。反正记住了,以后跟员工关系搞好,哪个想离职了就提前把他卖掉。而且把他卖了后,他还得请你吃饭。
Hr没几个好东西
只是拒绝你的一个方式
HR=浑人
我十一辞职,给她了7000给我开的9月3号的离职证明[哭笑不得]
被辞了还可以继续用招聘软件??
什么hr,不就是人牙子吗
反正你都辞了,辞之前给公司塞个垃圾不好么?
hr就是坏人
hr不就是把领导不好意思说出口的说出来[裂开]
避雷了