惊闻2024届应届生上天台。进芜湖某汽车厂，估计在学校还会被当做正面典型宣传吧。 2025届师弟师妹在找工作的时候，如果听说自己的一个优秀学长走了，不知道心情该多么难受[衰] 现在的就业环境对应届生是真的不友好，一方面之前的新人保护期也不存在了，就是很多刚毕业大学生即便有班可上，但是很多公司给的offer，其实都是工作体验卡，即拿到zf给的补贴之后，在10-11月份就会把人踢走。所以大家可以看到最近几年不少学校背景很不错的大学生在10月-12月拿着工作1-2个月的经验，在社招上扑腾。太多公司试用期把人搞走了。[泪奔] 就业市场坑少人多，很多公司内部内卷成风，大家默认裁员日常化，很多leader以裁员之名，大搞团队清晰，把非嫡都洗出去。这个时候的内部争斗往往来的更加凶猛，所以大家能看到为啥近期各种举报频频上新闻，也是有原因的。 刚毕业大学生，还没在工位上做热乎，还没有搞清状况，就被告知「拎包走人」，千军万马过了独木桥，回头一看发现是「工作体验卡」，心态确实会崩[衰] 人们对于有一份稳定的收入的工作的需求越来越高，在这个不确定的时代，还能自己做点什么，做出点儿什么得能力显得尤为重要了。 大家怎么看？
