当裁员常态化，除了年底，期权行权之前也是裁员高峰期。 前有上海某电商公司对于多年老员工大打出手，在期权还有1个月到期的时候就开始紧急劝退，让人离职。后有深圳某互联网券商，还有2-3周就能期权行权，把人搞走。 前脚把持有期权的员工踢走，后脚给股东派发分红，老板股份最多，分红一个亿美刀，恍恍惚惚哈哈哈哈哈。[衰] 试问老板缺钱吗？老板当年是鹅创业的时候就在的零几号员工，离开鹅的时候已经财富自由很久了，创业做美股券商属于新项目，没想到一路高歌猛进，上市了开心了，从非常富有变成了非常非常富有。但是这不影响他们不想履行当初的承诺。期权就是老板对资深员工的承诺啊，很多人当时吃了老板画的饼，事成之后必有重赏，即便有协议为证，但是到时候想赖到这笔钱，还是想方设法搞人走啊。[吐血] 让人想起来虽然福报厂被全网黑，但是人家对老员工，至少期权股票没有赖账的时候，信用还算可以，没有搞的那么难看。一些新晋厂子，在吃职场人对期权这个饼的信任红利，老板利益到手之后就开始毁约了，这和诈骗有什么区别呢？你东西到手了，然后不想付尾款了啊。[泪奔] 大家怎么看？