现在的新员工都太聪明了，不服不行。公司老员工离职，老板急坏了，因为正好有一批订单要紧急交付。老板安排人事专员赶紧招一个经验丰富的机床操作工顶缺。一位新员工来应聘，试机操作过程非常顺利，老板一锤定音，新员工通过了面试。新员工先去车间熟悉环境走了一遍，人事专员接着安排他去办公室等待入职培训。没想到新员工去办公室走了一圈之后，竟然悄无声息的走人了。人事专员在车间以及办公室都没找到他的人影，赶紧打电话问他：你干嘛去了？ 新员工直截了当地说道：不好意思，你们公司的工作我不适应，我就走了。 人事专员急了，说道：你别走啊，我们老板看好你，因为你操作设备非常熟练，你在公司能得到老板的重视，往后大有可为。 新员工却不为所动地说道：你想不想听我的真话？ 人事专员说：你尽管说，有问题我找老板反映，帮你解决。 新员工摇摇头，无奈地说道：你解决不了，因为你不可能不知道。我去你们办公室的时候发现一个问题，坐办公室的员工比车间操作机器的员工多了好几倍，哪有不干活的比干活的还多的道理？效益都从哪里来？不都是车间员工生产获得的效益吗？怪不得老员工辞职了，那么多羊毛出在羊身上，可想而知你们的车间员工待遇为什么不理想的原因了。 人事专员无奈的叹气道：我知道你不可能来我们这里上班了，你看的真准，其实我早就发现了。但是人家都是有亲戚关系在这里上班，我啥都没有，也是做一天算一天。 就这样新员工没能来上班。 当老板听说新员工走了之后，反而训斥人事专员不会招人。 人事专员心里那个委屈啊，她就想，老板为什么看不到公司的现状是什么情况呢？还是说他明知道，故意装作不知道啊？