前段时间发了一个关于取得财税“三师”的微头条，有头条网友留言：证是筛选人的手段，你是公司招人了，有人跟你白活了一大堆，你敢信吗，另一个人把证拍桌子上，再白活一堆，你就敢信了。因为他有证作为背书，而且行业内人都懂证书的价值，所以可信度大增，在换个方面说，你公司培养起来个人，啥都好就是没证，你是老板会给他涨工资吗，不会，因为你知道他跑不出去，相反，你有证书了，在和他谈离职，他知道你跑了别的地方也有人要，该涨涨工资挽留一下了。 非常赞同这种观点，一个有“三师”的人，实际上就是一个专业能力证明的重要证据，也是非外界识别你是否专业能力的重要证明。作为从事财税专业的人员，如果有能力，考一个“三师”肯定是值得的，获得这些专业证书的好处是多方面的，一个最重要的好处就是在专业领域增加了自信。 不过即使我们有证了，也要保持一份清醒。财税专业是一个必须保持长期学习状态，在实践中不断提升成长，否则即使有证，没有后续不断学习，证的光环效应会逐渐消失。
