”认知“的四个局限! 一个人认知的高低,受到诸多因素的限制。正是这些因素的差异,造就了人们认知层次的不同。要想提高认知,同样也需要在这些局限因素上做文章,主要有四个方面的局限。 01思维的开放度 一个人思维的开放程度,决定着这个人认知的提升速度。思维开放包容的人,知道天外有天、人外有人,始终保持谦虚低调的姿态,愿意接受新鲜的事物和认知;而思维封闭僵化的人,如井底之蛙一样迷之自信,非常固执己见,不愿意接受他人的观点,认知自然难以较快提升。 02经历的丰富度 经历是人生宝贵的财富,也是认知提升的历程。一个人的经历是否丰富,决定着这个人认知的广度。不撞几次南墙,就不会有认知的突破。经历丰富的人,走过的桥比别人走过的路还长,对很多事物有着切身体会;而经历单纯的人,接触社会较少,认识事物不深,欠缺对事物的全面认知。 03工作的专业度 专业是一个人赖以生存的基础,专业度的高低,决定着一个人对本专业认知的深度。专业度很强的人,是业务的行家里手,能够洞悉业务的运行规律,对自身专业有着更高的认知;而专业度较差的人,只是粗浅地了解一些业务知识,不能很好地掌控业务运行,认知自然相对欠缺一些。 04情绪的共情度 共情度可以简单地理解为同理心,共情度的高低,影响着人们认知的可交互程度。共情度很高的人,懂得换位思考、将心比心,能够站在对方的角度考虑问题,认知更具实践性;共情度较低的人,总是站在自己的角度考虑事情,不管不顾他人的感受,认知自然较为片面和主观。
”认知“的四个局限! 一个人认知的高低,受到诸多因素的限制。正是这些因素的差异
如何跑赢职场
2024-09-11 19:16:02
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