不要试探你周围的人，尤其是你亲近的人。

为啥？因为当你想要测试一块玻璃的硬度时，这块玻璃注定要碎。

这和彼得原理‌有异曲同工之妙。彼得原理是美国学者‌劳伦斯·彼得得出的，它说的是，在层级组织中，员工总是会被提拔到它不能胜任的位置为止。为啥呢？因为你在一个岗位干得好，就会被提拔。如果下个岗位你还干得好，那就依然会被提拔。直到你在一个岗位干得不好了，你就会留在原位，不会被提拔了。

同样，你测试玻璃的硬度，这次不碎，下次你会加大测试的力度，如果还不碎，你会继续加大测试力度，知道加到它不能承受而碎掉为止。

所以，不要试探你的朋友，尤其是你亲近的人。一试探，你肯定会试探他不能承受试探为止。换句话说，怀疑一旦产生，对方的罪名已经成立。

有人说，那我就不该怀疑吗？可如果怀疑已经产生了，该怎么办？如果你产生了怀疑，你要做的不是去试探对方，从而验证自己的怀疑，而是提升你抗风险的能力。这样，对方即使真的做了你怀疑的事，你依然有能力抵抗。

从这个意义上来说，信任不是一种品质，而是一种能力，而怀疑则是能力不足。

当年孙正义和马云见面五分钟，孙正义就决定投资马云4000万美金，这事一时被传为美谈。很多人都觉得马云真是太能说了，口才真是太好了。但其实，这件事能够发生，最根本的还是孙正义自身有能力。他有能力承受投资马云失败的结果。因此他选择相信马云。

不要试探你周围的人，尤其是你亲近的人。这不是傻，而是大智慧。把你怀疑对方的精力放在提升自己的能力上，才是正解。