观察发现: 单位里真正厉害的人, 往往都具备一个框架思维, 家庭是底座,工作是支柱, 其余都是这个外部框架的装饰, 虽然偶尔会经历风吹雨打,年久失修, 但只要基本的框架保留下来, 那么只要稍加修葺就可以流畅运转。
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