观察发现： 单位里人品好的人人缘往往都不太好， 因为现在评价标准变了，则会被认为是情商低， 人品好的人对自己有底线要求，做事又照原则遵规矩， 工作对事不对人，不想违心说瞎话， 只想简单的让工作是怎么样就怎么样， 大家逢场作戏应付的东西，人品好的人却会按照规矩认真仔细， 自己看来就是履行工作职责， 在大家看来这是跟所有人过不去， 那么就容易上下不讨喜，左右不待见， 工作即使干的再出色也不会被领导倾斜资源， 同事也不愿意和其搭档工作， 那么别说提拔晋升，就是本职工作发光发热都很难， 甚至会被嘲笑标新立异，哗众取宠。