这就是欠薪不给的下场！浙江金华一名男子辞职回家，还有15000元工资没要到，接下来2个多月内，他多次讨要，可老板每次都说下个月给，男子装修新房，急需用钱，特意从江西跑到老板店里，希望老板给付工资，可老板父子却说：有也不给。男子忍无可忍，做了一件让人意想不到的事情。

“陈老板，能不能给我先结算一点工钱，家里装修，孩子的奶粉钱都没有了，等着急用。”

熊成再次给前老板陈某元发去信息，可对方只发来冷冰冰的几个字：“等下个月再说！”

熊成不由的烦躁起来，他在陈某元手下做事3年多，可对方竟然一点情谊都没有，自己都这么难了，还拖着自己的工资2个多月都不给。

2017年，熊成从江西老家去金华务工，看到陈某元的建材店招人，他在那里找了一份吊顶安装的工作，因为吃得苦、耐得劳，一直在店里干了3年多。

2020年5月，自己家的新房装修，熊成提出辞职。

陈某元让他先把自己手头的工作忙完，熊成看家里催的急，就找了老乡余大哥替工。

临走时，熊成还有15000元工资没有结算到，陈某元说要到8月份才能结算。

熊成回家后，新房装修的费用不足，夫妻二人手头吃紧，他多次联系陈某元，希望对方尽快把工钱给自己。

可陈某元却坚持要到8月份再给。

2020年7月16日，熊成接到老余的电话，老余问他能不能把1218元的工钱结算给自己，毕竟这钱都拖2个月了。

尽管自己手头也不宽裕，但是熊成还是凑了1218元，垫付给了老余。

老余顺嘴问了一句：“陈老板有没有把工资结算给你？”

熊某在电话中跟老余抱怨：“他说下个月，下个月再不给钱，我就去把他小儿子杀了。”

老余以为他在开玩笑，劝他不要冲动。

又是一个多星期过去，熊成还是没有拿到工钱。

他给陈某元再次发去信息，告诉对方再不给钱，自己就要找上门去要了，到时候别怪自己不念情分。

可陈某元并没有搭理他。

熊成彻底破防，他买了去金华的车票，并告诉妻子，自己要出去讨工资，过两天再回来。

他在朋友圈发了一条高铁站的视频，并配文：“来金华干一票大的。”

2020年7月25日，熊成到陈某元店里讨薪。

据后来熊成在法庭上说，当时他进店之后，笑眯眯地给陈某元父子递烟，可自己还未开口，就听到对方说：“你来也没有用。”

见陈某元父子都说“有也不给”，那一刻，熊成大怒。

他拿出事前准备好的水果刀，朝着躺在椅子上的陈某辉身上捅了四五刀，陈某辉起身逃跑，熊成追上去又捅了2刀。

陈某辉应声倒地，没了动静，陈某元扑了过去，查看儿子的伤势。

熊成却不慌不忙，掏出手机，拍下这一幕，发了一条朋友圈，并配文：“最后一条朋友圈。”

随后他人报警，陈某辉被送往医院救治，经抢救无效死亡。

熊成被警方带走。

检察机关以故意杀人罪对熊成提起公诉，而陈某元也提起民事附带讼诉，要求熊成赔偿死亡赔偿金等各项损失1798787.6元，并请求判处熊成死刑立即执行。

1、陈某元应当按月支付工资给熊成。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

正常来说，5月份的工资，应当在下个月，也就是6月份支付给员工。而熊成5月离职后，到了7月份都没有拿到工资。

在这件事情上，熊成本来是占理的，他可以跟陈某元协商解决工资问题，也可以申请劳动仲裁或者去法院起诉，维护自己的合法权益。

2、一审法院判决熊成犯故意杀人罪，判处死刑，并赔偿陈某辉家属20万元。

《刑法》第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。

一审法院认为熊成故意非法剥夺他人生命，致陈某辉死亡，其行为构成故意杀人罪。

熊成虽有自首情节，且本案系因劳资纠纷引发，但熊成因劳资纠纷迁怒于他人，事先预谋并持刀捅刺陈某辉数刀后，又持刀追赶捅刺，在公共场合肆意行凶，犯罪情节特别恶劣，后果特别严重，不予从轻处罚。

一审法院判决熊成犯故意杀人罪，判处死刑，判令其赔偿陈某辉家属各项损失200000元。

3、熊成不服，提起上诉。

熊成一方认为对方欠薪在先，自己属于激情杀人，而非预谋杀人。

熊成的家属，请求法院对熊成予以无期徒刑及其下徒刑进行量刑。

可法院认为：熊成在事发前，提前买好水果刀，有备而来，并且被害人陈某辉跟欠薪纠纷完全无关。

熊某曾多次说要将陈某辉杀害，并在公共场合肆意行凶，将杀人现场拍摄发到朋友圈，犯罪情节恶劣，后果严重。

熊成虽然有赔偿对方损失，但是并未取得被害人亲属的谅解，因此不予从轻处罚。

最终，二审驳回上诉，维持原判。

陈某元虽然欠薪在先，但是这也不是熊成杀人的理由。

一次冲动，两个家庭的破碎，这种伤害实在太大了，永远都无法挽回！

对此，你怎么看？

文中人物均为化名。