避坑❗️HR最反感的简历类型

作为十年HR，我发现有些小伙伴实力很好，但简历不好被刷掉，面试的机会都没有非常可惜❗️看看踩了哪些雷？ 第1个雷点：简历页数太多 ❌洋洋洒洒写了很多，而且不管跟岗位相不相关的全部经历都写上去了。 ✅针对要投递的岗位来写简历，过往工作内容尽量和该岗位重合或有关，体现出对方需要的能力，如果想投不同类型的岗位，就同时准备多份简历。 第2个雷点：教育背景不详细 ❌只写上学时间跟大学名字。 ✅写上具体专业，如果大学期间获得了荣誉或证书可以写。 第3个雷点：工作经历没产出 ❌要么写了很长的一段流水账，要么言简意赅3句话结束，让人看不出你究竟干了什么。 ✅用数据体现工作价值产出，强调你在以前的工作中创造的价值。 第4个雷点：荣誉/技能证书瞎写 ❌写了很多优x班干部、三好学生等奖项。 ✅写和岗位有关的荣誉和证书，完全无关就别写了。 第5个雷点：自我评价太空洞 ❌写了很多主观的形容词，比如性格开朗、为人诚实、勤奋好学等等。 ✅自我评价主要突出你个人的技能，比如你会数据分析、网感好、写作能力等，公司在乎的是你的工作价值产出，你个人性格怎么怎么样是其次。 第6个雷点：简历排版乱七八糟 ❌五颜六色，大面积色块，想突出自己的与众不同。 ✅简历蕞重要的是内容跟岗位匹配度，排版只要简洁大方即可，如果自己不会排，可以把内容定好，模板直接套一下，10分钟搞定。 我是VV，十年HR经验，分享求职干货。