作为十年HR，今天来讲讲腾讯策划部怎么进。 项目蕞近很缺人❗️ 哪怕你简历里游戏经历都没写都会被捞❗️ 而且这次面试安排比较紧，半个月内offer就全部下来。 多数项目需要的是项目经历和工作负责内容契合度高的人，总体看还是有不小的人才缺口。 🌹 面试流程 📍一面：部门同事或者直属leader，如果初步评价T9以及以上，会推到部委面试 📍二面：直属leader或者总监 📍三面：部门总监/GM面试 📍四面：通道面试，盲盒面试（一般专业12级以上，来自其他部门） 📍五面：HR面试 💡初面问题 为什么想做游戏策划 / 针对你在简历中提到的游戏，谈蕞有代入感的游戏体验 / 除了蕞熟的游戏品类 还涉猎什么游戏 / 在学校的课学了什么 提问过往经历 / 对游戏策划工作的理解。 🟢️ 面试准备 1⃣️游戏策划还是需要有不少的游戏经历，可以多玩玩不同类型不同品质的游戏，目前游戏玩法发展走向大融合。 2⃣️游戏策划虽然对大学专业要求没有强制限制，但简单了解下程序方面的基础知识，对入行后的工作对接会有一定帮助。 3⃣️游戏策划并没有想象中那么光鲜，大多数可能没办法做你想做的游戏类型和玩法，拒绝过度美化脑补。 4⃣️如果决定走这一行，大学时期尽可能找游戏大厂实习，对入行起点有很大帮助。 让我成为你的大厂人脉，祝各位求职顺利🎉