观察发现： 单位里时不时要让领导有点小失望， 如果你明白月满盈亏水满则溢的意思， 那么你就会得出一个结论： 很多人总是期望在领导面前展示自己精明强干的一面， 却殊不知最后领导疏远的也正是这类人， 很多人把自己和领导之间的一个反馈机制破坏了， 领导需要不断听你的汇报来调整自己的指示和方向， 如同很多人不喜欢和领导打交道， 领导布置的工作中途从不汇报，只是截止日期一到甩给领导， 符合领导意图但是领导没有丝毫参与和成就感， 不符合意图更不用说压根没给领导调整时间，造成既定事实。 如果你事事全是按照自己想法或者去猜领导意图， 你在高兴之余却让领导成了一个事实上的旁观者， 这就变成你驱动领导做事然后还要让领导追加认定你的成功， 那么你的日子是否好过也就一目了然了。